На фабриках происходило разделение труда, в основном, по такой схеме: мужская и женская плюс детская. В то время как высококвалифицированная и высокооплачиваемая работа была мужским занятием, многие женщины и дети занимались задачами проще, и, соответственно, получали намного меньше на фабриках. Например, мокрое прядение льна, введенное в Лидсе в 1825 году, предназначалось главным образом девочкам-подросткам. Девушки часто работали прядильщиков, собирая сломанные нити.
Фактически, женщины были большей частью рабочей силы фабрики. Да, было зафиксировано, что 57 процентов работников фабрики были женщинами, большинство из которых были моложе 20 лет. Работа женщин широко использовалась во всех текстильных отраслях, и составляла большинство рабочих хлопчатника, льна и шелка. За пределами текстиля женщины работали на гончарных и бумажных фабриках, но не в производстве красителей или стекла.
Из женщин, которые работали на фабриках, 16 процентов были моложе 13 лет, 51 процент - в возрасте от 13 до 20 лет, а 33 процента - в возрасте 21 года и старше. Что касается детей, то в среднем девочки получали ту же зарплату, что и мальчики. Начиная с 16 летнего возраста появляется большой разрыв между заработной платой между мужчинами и женщинами. В 30 лет женщины-фабриканты зарабатывали на одну треть больше, чем мужчины.
