Дефицит квалифицированных кадров – одна из серьезных проблем в сельскохозяйственной отрасли Казахстана.
Высшие и средние специальные учебные заведения по аграрному направлению все еще не имеют модернизированной теоретической и практической базы для подготовки сотрудников, отвечающих реалиям и требованиям современного сельского хозяйства.
В настоящее время штат сотрудников насчитывает более 400 человек. Практически все они – уникальные современные специалисты, каждый в своей области. Высокие требования и стандарты качества от клиентов и партнеров, предъявляемые к компании, задают высокую планку.
Более 70% сотрудников компании имеют высшее образование, 40% владеют иностранными языками, 30% работают в системе SAP и других международных системах.
Благодаря специалистам беспрецедентно успешную модернизацию получила Казахская ССР. В республике производились химикаты, машины и оборудование, бакалейные товары, синтетический каучук, текстильные и многие другие изделия обрабатывающей промышленности.
С 1955 по 1985 года на просторах советского Казахстана было построено 43 города, в том числе такие промышленные центры, как Рудный, Экибастуз, Актау, Аркалык, Степногорск, Кентау, Темиртау и Лисаковск. В 1965 году Казахстан выпускал 10,6 % высоковольтной аппаратуры, 6,5 % прокатного, 10 % обогатительного оборудования к их общему производству в стране.
В период с 1981 по 1986 год в Казахстане было построено более 400 предприятий. Машиностроение,и металлообработка были крупными отраслями промышленности республики. Работали машиностроительные заводы в городах Алма-Ата, Усть-Каменогорск, Караганда, Уральск, Петропавловск и Павлодар. Продукция Алматинского завода тяжёлого машиностроения поставлялась почти в 50 стран мира, в том числе в Западную Европу и Японию.
