не особо ответ, но отсюда ты можешь чето да выписать, хотела в комментарии, но не отправляется
Объяснение:
Ислам – переводится как покорность, подчинение. Полное, абсолютное единобожие, подчинение Алаху, его приказам и запретам. В окончательном виде сформировался в проповедях пророка Мухаммеда в 7 веке. Влияние на формирование управленческих принципов: - доброе отношение к окружающим; - желание посвятить всё своё время и свою жизнь добрым делам; - исламское учение говорит о равенстве всех на земле; - экономическая деятельность в исламе оценивается с точки зрения морали; - поиск мудрости и знаний, стремление к самообразованию и интеллектуальному самосовершенствованию.
Иудаизм – религиозное, национально-этническое мировоззрение европейского народа, одна из древнейших религий человечества. Иудаизм относится к христианству как к своему «производному» - т.е. как к дочерней религии, призванной нести базовые элементы иудаизма народам мира. Влияние на формирование управленческих принципов: - учение об абсолютной ценности человека, как индивидуума, так и народов, человечества в целом; - учение о назначении человека, заключается в бесконечном всестороннем, духовном усовершенствовании; - разделение работников на «своих» и «чужих»;
Православие – направление в христианстве, сформировалось на Востоке Римской империи в течение первого тысячелетия н.э. Влияние на формирование управленческих принципов: - отрицательное отношение к богатству; - трактуют труд, как наказание за грехи; - равенство людей; - православная доктрина рисует особый путь к богоизбранности; - критикует за «слабость» и «непродуктивность» трудовой этики.
