SWOT-талдау стратегиялық жоспарлау әдісі деп аталады, ол респонденттердің сыртқы және ішкі атмосферасының факторларын анықтайды, еңбек жағдайларының жоғары құрылымдық түсінігін қалыптастыруға көмектеседі. Зерттеудің нәтижесі дұрыс шешім қабылдау мүмкіндігін береді. Мұндай талдау басшыларды және маркетологтарды жоғары бағалады.
SWOT-талдау - бұл не?
Мұндай талдау жүргізу үшін, егер маманның объекті туралы ақпараты бар болса, ол қажетті кестелерді оңай дайындайды, үлкен дерекқорлар немесе арнайы оқыту қажет емес. SWOT-талдау - бұл төрт позициядан зерттеуге негізделген жағдайды бағалау тәсілі:
Күшті жақтары - күшті;
Әлсіз жақтары - әлсіз жақтар;
Мүмкіндіктер - мүмкіндіктер;
Қауіп-қатерлер - бұл қатерлер.
Күшті және әлсіз жақтар - зерттеу барысында алынған деректер. Және мүмкіндіктері мен қауіп-қатерлері қазірдің өзінде болмауы мүмкін сыртқы жағдайлар, бәрі қабылданған шешімге байланысты. Алғашқы осындай акронимді Гарвардтағы коммерциялық конференцияда ғалым Кеннет Эндрюс белгіледі, ол компания әрекеттерінің өзгеруін зерттеуге бағытталған. Өткен ғасырдың ортасында бұл стратегия тар шеңберге қолданылды, және қазіргі уақытта әрбір менеджер SWOT әдісін пайдалана алады.
Объяснение:
так?
Прежде всего, основным фактором, благодаря которому стало возможным объединение славянских племен в древнерусскую народность оказался территориальный фактор, то есть жили эти племена на одной, пусть и очень широкой территории, но не разделенные непреодолимыми естественными преградами в виде высоких гор или непроходимых лесов и рек.
Вторым фактором оказался общий язык, то есть между различными племенами и родами славян всегда существовало взаимопонимание.
Третий фактор - развитие хозяйства и торговли, то есть все более тесные контакты между племенами.
Ну и решающим фактором стало создание славянского государства - Киевской Руси, которое объединило все малые племена и совместная жизнь в одном государстве сразу сблизила их, превратив в одну древнерусскую общность, народность.
Признаки абсолютизма:
1)Создание общегосударственного аппарата управления, cостоящего из чиновников.
2)Формирование постоянной профессиональной армии.
3)Создание государственной налоговой системы.
4)Введение единого государственного законодательства и административного устройства.
5)Введение единых мер и весов.
6)Образование государственной церкви.
7)Проведение единой государственной экономической политики
Удачи!