Қазыналы қазақ қашанда қым-қуыт тірлікті өнегелі өрілген сөзбен сипаттай жүреді. Астарында мағына бұғып жатқан әр сөзі әлі күнге әрін жоғалтқан емес. Сол сөздердің сыры мен сымбаты кетпегенінің көрінісі – «жігітке жеті өнер де аз» деген аталы сөз. Ел қорғаны болған жігіттен мінсіздік іздегендіктен, жеті өнердің өзін аздық қылған. Атқа шапса, домбыра шертсе, елін жайласа, сөзге ұсталығы, бойда батырлығы, жүректе иманы және білімге жиғаны болса, міне, жігіт! Одан артық өнері болса – жігіттің төресі. Өнері өн бойынан өтіп тұрған өр жігіттерді ел мақтаған. Ал, ел мақтаған жігітті қыз жақтаған ғой. Осы үшін де ертеректегі ерлер жеті өнердің өзін кем көрген. Ол күнгі жігіт те – жігіт, бұл күнгі жігіт те – жігіт. Дегенмен, заманына қарай адамы. Қазіргі ердің өнері өзгерді. Сол үшін де бүгінгінің жеті өнерін жинақтап көрген едік.
Жігіт жанынан табылатын өнерді іздесеңіз, нәзік жандылардан сұраңыз. Расымен, ерді сынайтын да, сыйлайтын да – осы арулар. Қыздар қауымы болмаса, жеті өнер түгілі жетпіс өнердің де қажеті болмас. Жігіттің өнері – қыздың керегі. Осыдан болар ердің өнерін есептейміз деп, сұлудың қажетін түгендегендей болдық.
Ақша тапса, көлік мінсе, танысы болса, спортқа таласы, ортасының дарасы, жүректегі иманы мен жиған білімі бойынан табылса – жігіттің төресі.
Объяснение:
Жігітке жеті өнерде аз.
Бүгінгі таңда үшінші мыңжылдықтың басында қоғам адамға көптеген мамандықтар ұсынады. Барлық осы мамандықтар әртүрлі критерийлер бойынша жіктелуі мүмкін: сұраныс, танымалдылық және төлем деңгейі бойынша. Өкінішке орай, әрдайым қажет және сұранысқа ие мамандықтар жоғары ақы төленушілер қатарына жатады.
Неліктен бұлай болатынын түсіну үшін сұрақ қою керек: әйгілі мамандық деген не? Көбінесе «ізденетін мамандық» түсінігі беделді және танымал мамандық сияқты ұғымдармен шатастырылады. Алайда, бұл дұрыс емес әдіс: өте танымал мамандықтар алған жастар - психолог, әлеуметтанушы, заңгер немесе экономист - жұмыс табуда үлкен қиындықтарға кезігеді, өйткені еңбек нарығында осындай мамандар көп.
Сонымен, мамандық сұранысқа ие деп саналады, онда жұмыс орындарының саны мен жұмысшыларға деген қажеттілік осы мамандықтағы жұмысшылар санынан асып түседі. Кадр жетіспеушілігі кез келген мамандық сұранысқа сәйкес жіктеледі.
Сәлеметсіз бе Асан ата, Сіз жерұйықты іздеп жүрсіз, мен өз туған жерім туралы айтайын деп едім, сізге ұқсап өскім келеді, туған жерімнің табиғаты тамаша, таза ауа. Мен өз туған жеріммен мақтанамын.