Еңбек кодексі ыңғайлы уақытта қызметкерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын алуға кепілдік беретін қызметкерлердің санаттарының тізбесін қысқарды. Жаңа еңбек кодексінде бұл категорияға тек қана жұмыс күндері жұмыс істейтін қызметкерлер ғана тағайындалады. Оларға негізгі жұмысқа кетіп бара жатқанда бір уақытта еңбек демалысы беріледі. Бұрын мұндай кепілдеме жүкті әйелдерге (босанудан бұрын және одан кейін олардың өтініші бойынша демалыстар берілсе), сондай-ақ ауысыммен жұмыс істейтін қызметкерлерге (қарттарда төленген жыл сайынғы еңбек демалысына рұқсат етілмеген демалыс).
Барыс жалғаулы тұйық етістіктен кейін “бол”, “тура кел” деген көмекші сөздердің келуі арқылы (“Бұдан бірдемелерді ойлап шығаруға болады”); “-Ғы, -гі”, “-қы, -кі” жұрнақты қалау рай арқылы (“Оның ештеңеге қарағысы келмейді”); Атау я барыс септік жалғаулы тұйық етістікке, “керек”, “қажет” сөздері тіркесу арқылы (“Енді бізге ауылдағы адамдардың көңіл күйін білу керек”); Тәуелдік жалғаулы тұйық етістікке “мүмкін”, “тиіс” сөздері тіркесу арқылы (“Біздің баруымыз керек”); Иұрақты сөз тіркестерінен (“Оның ішек-сілесі қатты”. “Мұртын балта кеспейді”) жасалады.
Объяснение:
анам үйді баппен, асықпай жинады.
Әкем дүкеннен алма, банан, жүзім әкелді
менің сары, көк, күлгін түсті ойыншықтарым бар