ответ: можешь отметить как лучшее решение
Атау септік
Ед. число:
әке
Менiң (мой, моя, моё):
әкем
Сенiң (твой, твоя, твоё):
әкең
Сіздiң (Ваш, Ваша, Ваше):
әкеңiз
Оның (его, её):
әкесі
Объяснение:
І
лік септік
Ед. число:
әкенің
Менiң (мой, моя, моё):
әкемнің
Сенiң (твой, твоя, твоё):
әкеңнің
Сіздiң (Ваш, Ваша, Ваше):
әкеңiздің
Оның (его, её):
әкесінің
Барыс септік
Ед. число:
әкеге
Менiң (мой, моя, моё):
әкеме
Сенiң (твой, твоя, твоё):
әкеңе
Сіздiң (Ваш, Ваша, Ваше):
әкеңiзге
Оның (его, её):
әкесіне
Табыс септік
Ед. число:
әкені
Менiң (мой, моя, моё):
әкемді
Сенiң (твой, твоя, твоё):
әкеңді
Сіздiң (Ваш, Ваша, Ваше):
әкеңiзді
Оның (его, её):
әкесін
Жатыс септік
Ед. число:
әкеде
Менiң (мой, моя, моё):
әкемде
Сенiң (твой, твоя, твоё):
әкеңде
Сіздiң (Ваш, Ваша, Ваше):
әкеңiзде
Оның (его, её):
әкесінде
Шығыс септік
Ед. число:
әкеден
Менiң (мой, моя, моё):
әкемнен
Сенiң (твой, твоя, твоё):
әкеңнен
Сіздiң (Ваш, Ваша, Ваше):
әкеңiзден
Оның (его, её):
әкесінен
Көмектес септік
Ед. число:
әкемен
Менiң (мой, моя, моё):
әкеммен
Сенiң (твой, твоя, твоё):
әкеңмен
Сіздiң (Ваш, Ваша, Ваше):
әкеңiзбен
Оның (его, её):
әкесімен
объяснение:
орта буын оқу орындарында, мектептерде мұғалімдер. бұл еңбек нарығында дәстүрлі әйелдер вотчина, бірақ білім беру саласының кейбір іске қосылуына байланысты бүгін онда жұмыс істеуге ниет білдірушілер аз. рф үкіметі өз тарапынан қаржылық ынталандыру арқылы осы мамандықтың беделін көтеруге тырысады;
дәрігерлер. бұл салада істер алдыңғы сияқты. әсіресе, кіші персоналдың жетіспеушілігі байқалады: медбике, санитар. емхана дәрігерлерінің штаты қысқарған. көптеген мамандандыру құрып кету қаупі төнген үшін, бұл арада ешкім жоқ жұмыс істейтін болады;
инженерлер. бұл ерлер мен әйелдерге де қатысты. қуатты инженерлік корпуссыз технологиялық, демек, техникалық мүмкін емес, соғұрлым серпіліс;
it-мамандар. мұнда кадрлардың жетіспеушілігі ғана бар. осы сала қызметкерлерінің көпшілігі өзін-өзі оқыту немесе олардың біліктілігі жақсырақ қалады. соңғысы отандық білім беру жүйесі it-технологиялар саласының заманауи талаптарына бейімделмегендіктен және оның қарқынды үлгермегендіктен орын алады. осының салдарынан мамандарды даярлау ескірген жүйелер, бағдарламалар бойынша жүзеге асырылады;
нанотехнология саласындағы мамандар. бұл жағдайда білікті кадрлардың тапшылығы кадрларды даярлауды бірнеше оқу орындарының ғана жүзеге асыратындығына байланысты. сонымен қатар, бұл бағыт перспективалы болып табылады және тек қарқын алуда;
қызмет көрсету саласының қызметкерлері. мұнда тізім шаштараздан бастап, риэлтерлермен аяқталатын үлкен. бұл жағдайда кәсіптердің қажеттілігі сервис саласының белсенді байланысты;
жарнама және pr саласындағы мамандар. бұл қызмет саласы бірдей емес. бұл жерде білім туралы куәландыратын диплом аз, креативті ойлауға ие болу керек. мақсатты, шығармашылық әйелдер мен қыздарға тамаша;
маркетологтар. нарық бүгінде тауарлардың жай ғана көрінбейтін санын ұсынады және оларды табысты жылжыту үшін қандай да бір тауарды нарықта қандай перспективалар күтіп тұрғанына қатысты зерттеулер жүргізу және болжамдар жасау қажет. бұл саладағы мамандардың тапшылығы оқу орындарының жақында ғана осы бағытты игеріп, нарықты дайын кадрлармен қамтамасыз етпеуімен байланысты.;
экологтар. мұнда жағдай секілді, алдыңғы тармақта. мамандықтың танымалдығы жер ғаламшарының экожүйесіне теріс әсерді азайтуға бағытталған жалпы әлемдік үрдістерге себеп болды;
психологтар, атап айтқанда, отбасылық. бұл сәнді үрдіс батыстан келді және бүгінде посткеңестік кеңістікте танымалдылыққа ие болып келеді.
