1) найдем количество вещества карбоната кальция по формуле: n=m/M
n=400г÷100г/моль=4моль
по уравнению реакции следует, что: n(CaCO3)=n(CaO)=n(CO2)=4 моль
m(CaO)=56г/моль×4моль=224 г
V=n×Vm
V(CO2)= 4моль × 22,4 л/моль=89,6 л
x=224 г; у=89,6 л
2)n(H2O) = 54 г ÷ 18 г/моль = 3 моль
по уравнению реакции: n(H2O)=n(FeO)= n(Fe(OH)2) = 3 моль
m(Fe(OH)2) = 3 моль× 90 г/моль = 270 г
m(FeO) = 3 моль × 72 г/моль = 216 г
x = 216 г; у= 270 г
3)n(Al2O3) = 204 г ÷ 102 г/моль = 2 моль
по уравнению реакции: 3× n(Al2O3)= n(H2) = 3×2моль=6 моль
V(H2) = 6 моль × 22,4 л/моль = 134,4 л
х=134,4 л
Производительность труда персонала целесообразно оценивать не чаще чем раз в месяц. Более частая оценка оправдана в компаниях, чья деятельность зависит от сезонности - тогда необходимо отслеживать производительность в месяцы с максимальной и минимальной нагрузкой: понедельно или подекадно. На периодичность составления отчета влияет и текучесть кадров. Если она превышает 5 процентов, то оценивать производительность труда нужно не реже, чем раз в месяц. На предприятиях, чья работа не зависит от сезонности, а текучесть кадров находится в пределах нормы, оценку производительности труда стоит проводить один раз в квартал. Для оценки эффекта от модернизации, применения новых технологий и прочих изменений производственной среды необходимо оценивать производительность труда в динамике помесячно или чаще (подекадно, понедельно).
Источник: https://www.fd.ru/articles/158939-proizvoditelnost-truda-formula-dlya-rascheta
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
шиггмомршпоплмоплпга