М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
EgorWater
EgorWater
04.04.2022 14:30 •  Математика

Геши задачу.
Имеется пять кубиков, которые отличаются друг от друга
только цветом: 2 красных, 1 белый и 2 чёрных. Есть два
ящика А и Б, причём в А помещается 2 кубика, ав Б – 3.
Сколькими различными можно разместить эти
кубики в ящиках А и Б?

👇
Ответ:
bedniyboyarin
bedniyboyarin
04.04.2022

Я насчитала пять


Геши задачу.Имеется пять кубиков, которые отличаются друг от другатолько цветом: 2 красных, 1 белый
4,4(80 оценок)
Ответ:
busilagalina
busilagalina
04.04.2022

120

Пошаговое объяснение:

Для решения этой задачи цвет не имеет значения.

В ящик А можно сначала поместить 1 из 5 кубиков, а потом поместится ещё 1, но останется уже 4. Далее переходим к ящику Б. В него уже можно поместить 1 из 3 кубиков, потом 1 из 2 и наконец 1 последний кубик.

Получаем 5 * 4 * 3 * 2 * 1

1) 5 * 4 = 20

2) 20 * 3 = 60

3) 60 * 2 = 120

4) 120 * 1 = 120

4,7(67 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Маратрмл
Маратрмл
04.04.2022

345

Потому что чтобы число делилось на 5, оно должно заканчиваться на 5 или 0. имеем два варианта 340 и 345

чтобы число делилось на 3, сумма цифр числа должна делиться на 3. например, число 66. сумма цифр: 6+6=12. 12 делится на 3, значит 66 делится на 3. другой пример, 213. сумма цифр 2+1+3=6, 6 делится на 3, значит 213 делится тоже.

в итоге проверяем оба варианта

340: 3+4+0=7, 7 на 3 не делится, значит 340 не делится на 3

345: 3+4+5=12, 12 делится на 3, значит 345 делится на 3. ответ 345

Пошаговое объяснение:

4,7(28 оценок)
Ответ:
kapitan2001
kapitan2001
04.04.2022
Трудовая дисциплина — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом рф, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (ст. 189 тк рф). работодатель обязан в соответствии с тк рф, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. трудовая дисциплина есть необходимое условие всякой общей работы, всякого совместного труда. совместный труд нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все совместно работающие подчинялись этой дисциплине, порядку. любая совместная деятельность людей нуждается в определенном согласовании. особое значение приобретает при объединении работников для производства и распределения материальных и духовных благ. статья 21 тк рф в качестве одной из основных обязанностей работника называет соблюдение трудовой дисциплины, т.е. обязательных для него правил поведения в процессе труда. важнейшей предпосылкой соблюдения работником этих правил является наиболее рациональная организация работодателем указанного процесса. в связи с этим от работодателя (т.е. лиц, работодателем) требуется правильно организовать труд работников. 
4,5(18 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Математика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ