Характеристика — это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека (служебной, общественной). Другими словами это краткое описание трудового пути сотрудника, его деловых и нравственных качеств, трудовой и общественной деятельности.
Хорошая характеристика с предыдущего места работы может послужить большим плюсом при поиске работы.
Чаще всего используется характеристика с места работы, также распространена характеристика на обучающихся в различных заведениях (на школьников и студентов), а также для студентов при прохождении практики.
Стандартная характеристика содержит следующие сведения:
1. Имя, отчество и фамилии сотрудника, дата рождения, образование.
2. Указывается место работы, с которого выдается характеристика, называются должности, которые занимал сотрудник, за время работы в данной компании, и обязанности, которые он выполнял.
3. Указываются положительные качества сотрудника (личные и деловые); сведения о поощрениях и наградах.
4. Сведения о курсах повышения квалификации, которые сотрудник, а также его участие в различных проектах компании.
5. Указывается, для каких целей и для кого выдается характеристика.
1 3/4 - 2/5 = 7/4 - 2/5 = 35/20 - 8/20 = 27/20 = 1 7/20 (ч) - столько времени потрачено
1 час = 60 минут 1 7/20 ч = 1 ч + (60 : 20 * 7) мин = 1 ч 21 мин
ответ: 1 7/20 ч или 1 ч 21 мин.
Эта же задача в десятичных дробях:
1 3/4 - 2/5 = 1,75 - 0,4 = 1,35 (ч) - столько времени потрачено
1,35 ч = 1 ч + (60 * 0,35) = 1 ч 21 мин
ответ: 1 ч 21 мин.