М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
dani2d
dani2d
04.02.2023 05:55 •  Математика

Какие материалы использовались для изготовления орудий труда, охоты, утвари? примеры орудий. заполнить таблицу

👇
Ответ:
MariyKot
MariyKot
04.02.2023
Металл , дерево -топоры,копья.
глина-посуда.
4,4(56 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
kristina231220
kristina231220
04.02.2023

Изучаемый прямоугольный треугольник имеет катеты AB = 20 и BC = 15 и гипотенузу AC = 25 (чертеж в приложении).

При этом, третья сторона была вычислена по теореме Пифагора: AB = \sqrt{AC^2 - BC^2} = \sqrt{25^2 -15^2} = \sqrt{400} = 20.

Из этого следует, что вращали треугольник вокруг катета, равного 20 (это есть больший катет, 20 15).

При вращении прямоугольного треугольника вокруг одного из катетов, как известно, получается конус. В данном случае его высота равна h = AB = 20, радиус основания r = BC = 15 и образующая l = AC = 25.

Для вычисления полной поверхности конуса используем соответствующую формулу:

S = \pi \cdot r \cdot (r + l)

Подставляем известные значения:

S = \pi \cdot 15 \cdot (15 + 25) = 600 \cdot \pi \approx 1884.95559

ответ: 600 \cdot \pi или около 1885 (ед³).


Прямоугольный треугольник, гипотенуза которого равна 25, а один из катетов равен 15, вращается вокру
4,5(21 оценок)
Ответ:
Zhuldyz2005
Zhuldyz2005
04.02.2023
1. Соглашение сторон.
2. Истечение срока трудового договора.
3. Расторжение трудового договора но инициативе работника.
4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
5. Перевод работника по его или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
6. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (ст. 75 ТК РФ).
7. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условии трудового договора (ч. 4 ст. 74 ТК РФ).
8. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч. 3 и 4 ст. 73 ТК РФ).
9. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (ч. I ст. 72.1 ТК РФ).
10. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
11. Нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.
4,7(65 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Математика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ