Процесс продажи (в работе) , процесс общения с шефом (на работе) , или варианты разных подходов к учителям, например, с целью получния выгоды - хор. оценки, а жизненые - часто в сферее общения в семье (с мужем, родителями) и т. д. Любая травмирующая ситуация, неважно дома это или на работе, с коллегами, или руководством. Эти знания никогда не позволят вам проигрывать по своим правилам, или пытаться оправдать себя перед кем-то. Всегда хватит терпения выждать и принять верное решение. Я конечно не уверенна, но думаю так.
Надо постепенно раскрывать скобки. Причем, если перед скобкой знак "-", то все знаки, стоящие в скобках меняем на противоположные, т.е. "-" на "+" и наоборот. Попутно буквы с разными знаками сокращаем. Так мы получим следующее:
a - (b - (c - (a - b))) + ( - c - ( a - (a + c ))) - c=0 a-(b-(c-a+b))+(-c-(a-a-c))-c=0 (а и -а сокращаем) a-(b-c+a-b)+(-c+c)-c=0 (b и -b, а также с и -с сокращаем) a+c-a-c=0 (а и -а, а также c и -c сокращаем) Всё доказано
1 : 11 = 1/11 - производительность первого рабочего
100%+20%=120%=1,2
1/11 * 1,2 = 1,2/11
1/11 + 1,2/11 = 2,2/11 = 1/5 - производительность обоих рабочих (совместно)
Всю работу они выполнят за:
1 : 1/5 = 5 (час)