М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
SmaGe2017
SmaGe2017
18.01.2021 18:58 •  Математика

X: 3,5=1,2: 0,4; решите действие ну..как сказать короче пропорцией. смотрите 35*12 40 что на что делится,что получилось 7/6?

👇
Ответ:
yulyamazelyuk
yulyamazelyuk
18.01.2021

получается: 0,4х=1,2*3,5

0,4х=4,2

х=4,2/0,4

х=10,5

4,5(37 оценок)
Ответ:
МОЗГ1987
МОЗГ1987
18.01.2021

пропорция:

0,4х=3,5*1,2

0,4х=4,2

х=10,5

4,5(57 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Popyliarnich
Popyliarnich
18.01.2021
Как по мне, нет!

Статьей 57 ТК РФ определен перечень условий, подлежащих включению в трудовой договор. Если работник принят на работу с вредными условиями труда, то помимо прочих условий в его трудовом договоре должны быть установлены:

– трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы). Конечно, трудовую функцию в трудовом договоре необходимо указывать в любом случае, однако если с выполнением работ по должности (профессии, специальности) связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то их наименования должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках;

– режим рабочего времени, если он отличается от общих правил, установленных у данного работодателя;

– условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

– компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если сотрудник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

Для правильной формулировки того или иного условия необходимо иметь представление о том, что полагается сотрудникам, работающим во вредных и опасных условиях труда.

Рабочее время

Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Однако в силу ст. 92 ТК РФработникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель обязан установить сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.



4,4(45 оценок)
Ответ:
SpaceRZX
SpaceRZX
18.01.2021
Скорость плота=скорости течения
Катер двигался против течения , скорость катера против течения:
(Vcобств-Vтеч)
Скорость сближения плота и катера:
Vтеч+(Vcобст.-Vтеч.)=Vсобств. катера - скорость сближения
Время сближения катера и плота 1 3/5час
S=V*t  
17 1/2 * 1 3/5=35/2*8/5=28(км) - расстояние до встречи проплыли вместе катер и плот с момента выхода катера
Все расстояние 28 4/5км
28 4/5 - 28=4/5(км)- проплыл плот за 2/5час
V=S:t
4/5 : 2/5=2(км/ч) - скорость плота (скорость течения)
ответ: скорость течения 2км/ч
4,5(85 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Математика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ