1. был составлен гражданско правовой договор со сдельной системой оплаты труда. потому как: а срок работы терминирован тремя месяцами. б оклад описан за работу, а не за часы в время работы не определено 2 основное отличие гражд. прав. договор не подчиняется трудовому кодексу. отпуск не предоставляется, больничный не предоставляется. даже налоги могут не выплачивать. в данном случае человек работает как индивидуальный предприниматель. однако работодатель обязан отдать без удержания весь гонорар. без удержания ндфл и других налогов. работник должен сам задекларировать их. 4 не подлежат
2) (12+4)*2=32(м)-длина забора