В данном случае, чтобы ответить на вопрос, необходимо разобрать основные понятия и принципы трудового права.
Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями и определяет права и обязанности каждой из сторон. Ключевыми понятиями в трудовом праве являются трудовой договор и трудовые отношения.
Трудовой договор - это договор, по которому работник обязуется выполнять работу по инструкциям и под руководством работодателя, а работодатель обязуется предоставить работнику определенные условия работы и оплату. В заключении трудового договора обычно используется трудовая книжка или приказ о приеме на работу, в котором указываются сроки работы, условия, размер оплаты и другие существенные условия.
Трудовые отношения могут возникать не только при заключении трудового договора, но и в других случаях, например, при использовании субподряда или подряда. В таких случаях работник не становится полноправным работником, а является практически самостоятельным предпринимателем, выполняющим определенный объем работ. При этом, обязательства между заказчиком (в данном случае, экспедицией) и работником устанавливаются в договоре подряда.
Вернемся к вопросу: в данном случае трое рабочих работали по договорам подряда на полевой период. Важно отметить, что в договорах подряда может быть указано, что за всю работу не предоставляется отпуск или его компенсация, а также не производится оплата за сверхурочную работу. Если эти условия были оговорены в договорах, то работники не могут требовать компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. В этом случае, требования рабочих не подлежат удовлетворению.
Однако, возможно, что в данном случае договоры подряда были заключены без учета норм трудового законодательства или содержат условия, которые противоречат трудовым правилам. Например, возможно отсутствие формального заключения договоров или их содержание, которое по своему характеру является близким к типичному трудовому договору. В этом случае, суд может применить нормы трудового права и признать, что между экспедицией и рабочими возникли трудовые отношения. Суд может обязать экспедицию выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы в соответствии с трудовым законодательством.
В заключение, чтобы точно ответить на вопрос, необходимо провести детальный анализ договоров подряда, нормативных актов и особенностей данной ситуации. Возможно, потребуется обратиться к судебной практике или проконсультироваться с юристом для получения правовых разъяснений и оценки ситуации.
Для выполнения эскиза болтового соединения, руководствуясь примером на рисунке 217, нам понадобится следовать нескольким шагам:
Шаг 1: Определение основных элементов эскиза
Перед тем, как начать рисовать, давайте разберемся, какие элементы нужно включить в эскиз болтового соединения. Основными элементами будут болт, гайка и соединяемые детали.
Шаг 2: Рисуем болт
Начнем с рисования болта. У нас есть следующие данные: диаметр резьбы (d) равен 10 мм, а длина стержня болта (l) составляет 45 мм. Возьмите линейку и нарисуйте прямую линию, представляющую стержень болта, длиной 45 мм.
Шаг 3: Рисуем гайку
Теперь перейдем к рисованию гайки. Гайка обычно прорезьблена внутри и имеет форму шестиугольника. Прорисуйте шестиугольник, диаметр которого равен диаметру резьбы (10 мм). Гайка должна быть расположена на одном конце стержня болта.
Шаг 4: Рисуем детали, соединяемые болтом
Далее, нам нужно нарисовать детали, которые мы соединяем болтом. У нас нет точных данных о форме этих деталей, поэтому давайте представим их как два прямоугольных блока, каждый толщиной 15 мм. Расположите эти блоки с обеих сторон гайки на эскизе.
Шаг 5: Добавляем размеры
Чтобы эскиз был полноценным, нам нужно добавить размеры. Нарисуйте отрезки с размерами для каждого из параметров: диаметр резьбы (10 мм), толщина деталей (15 мм) и длина стержня болта (45 мм). Разместите эти отрезки рядом с соответствующими элементами на эскизе.
Шаг 6: Правильность рисунка
Прежде чем сделать фото эскиза, убедитесь, что все элементы нарисованы верно и точно соответствуют предоставленным размерам и формам. Проверьте, нет ли ошибок или опечаток.
Шаг 7: Сделайте фото эскиза и скиньте его
Когда вы уверены, что ваш эскиз готов, возьмите телефон или камеру, сделайте фото эскиза и отправьте его тому, кому нужно.
Помните, что важно быть аккуратным и внимательным при рисовании эскиза, чтобы он был понятен и полноценен для всех, кто его видит. Если у вас возникли вопросы или нужна дополнительная помощь, не стесняйтесь обратиться ко мне.
406+131=537