рабочее место - первичное и основное звено производства, рациональная его организация имеет важнейшее значение во всем комплексе вопросов научной организации труда. именно на рабочем месте происходит соединение элементов производственного процесса - средств труда, предметов труда и самого труда. на рабочем месте достигается главная цель труда - качественное, и своевременное изготовление продукции или выполнение установленного объема работы.
в зависимости от типа производства, особенностей технологического процесса, характера трудовых функций, форм организации труда и других факторов определяется классификация рабочих мест. так, по уровню механизации рабочие места делятся на автоматизированные, механизированные и рабочие места, где выполняются ручные работы. механизированные рабочие места в свою очередь подразделяются на частично механизированные (работа у станка, механизма и т.д.) и механизированные, а автоматизированные - на полуавтоматизированные и роботизированные.
по признаку разделения труда рабочие места могут быть индивидуальными и коллективными (бригадными), по специализации - универсальными, специализированными и специальными, по количеству обслуживаемого оборудования - одностаночными и многостаночными, по степени подвижности - стационарными и передвижными. рабочие места могут находиться в помещении, на открытом воздухе, на высоте, под землей. работа на них может выполняться сидя, стоя или с чередованием той и другой позы.
организация рабочего места - это система мероприятий по его оснащению средствами и предметами труда и размещению их в определенном порядке.
организация обслуживания рабочего места означает его обеспечение средствами, предметами труда и услугами, необходимыми для осуществления трудового процесса. основная цель организации рабочего места - достижение высококачественного и эффективного выполнения производственного в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения передовых методов труда с наименьшими усилиями, создания безопасных и благоприятных условий ведения работ. в зависимости от специфики производства на организацию рабочих мест влияют и другие факторы: соотношение элементов умственной и работы, степень ее ответственности. при проектировании рабочих мест должны быть также учтены освещенность, температура, влажность, давление, шум, вибрация, пылевыделение и другие санитарно-гигиенические требования к организации рабочих мест. необходимыми требованиями являются:
o характеристика рабочего места;
o общие требования к организации рабочего места;
o оснащение рабочего места;
o пространственная организация рабочего места и порядок размещения организационной оснастки, инструментов, материалов;
o описание организации труда на рабочем месте и рекомендуемые передовые приемы и методы труда;
o организация обслуживания рабочего места, способы и средства связи со службами обслуживания и ;
o условия труда на рабочем месте;
o требования безопасности и охраны труда;
o нормирование труда, применяемые формы и системы оплаты труда;
Составим уравнение : (95-7х) : (60-6х) = 2 95-7х=2*(60-6х) 95-7х=120-12х 12х-7х=120-95 5х=25 х=25:5 х=5. ответ : 5часов. 2) 95-60=35зад ( больше решает задач) 35:7=5ч ( время для решения этих задач Ильхаму) 5*6=30зад( решит Сахиб за то же время) 95-35=60( останется решить Ильхаму через 5ч) 60-30 =30(останется решить Сахибу через 5 ч) 60:30=2раза (больше останется решить Ильхаму , чем Сахибу). ответ: через 5 часов.
Системы водоснабжения в древнем мире для подачи воды использовали силу тяжести и прокладывались из труб или каналов.выдолбленные деревянные трубы, обманутые стальной полосой использовались в качестве сантехнических труб, а частности, водопроводов: в около 500 лет назад, а городах сша для распределения воды начали использовать выдолбленные брёвна с конца 1700-х по 1800-к годы. современные сантехнические трубы изготавливают из стали, если, пластика, а большинство канализационных труб - из стали, меди, пластика и чугуна.
основные требования к организации рабочего места
рабочее место - первичное и основное звено производства, рациональная его организация имеет важнейшее значение во всем комплексе вопросов научной организации труда. именно на рабочем месте происходит соединение элементов производственного процесса - средств труда, предметов труда и самого труда. на рабочем месте достигается главная цель труда - качественное, и своевременное изготовление продукции или выполнение установленного объема работы.
в зависимости от типа производства, особенностей технологического процесса, характера трудовых функций, форм организации труда и других факторов определяется классификация рабочих мест. так, по уровню механизации рабочие места делятся на автоматизированные, механизированные и рабочие места, где выполняются ручные работы. механизированные рабочие места в свою очередь подразделяются на частично механизированные (работа у станка, механизма и т.д.) и механизированные, а автоматизированные - на полуавтоматизированные и роботизированные.
по признаку разделения труда рабочие места могут быть индивидуальными и коллективными (бригадными), по специализации - универсальными, специализированными и специальными, по количеству обслуживаемого оборудования - одностаночными и многостаночными, по степени подвижности - стационарными и передвижными. рабочие места могут находиться в помещении, на открытом воздухе, на высоте, под землей. работа на них может выполняться сидя, стоя или с чередованием той и другой позы.
организация рабочего места - это система мероприятий по его оснащению средствами и предметами труда и размещению их в определенном порядке.
организация обслуживания рабочего места означает его обеспечение средствами, предметами труда и услугами, необходимыми для осуществления трудового процесса. основная цель организации рабочего места - достижение высококачественного и эффективного выполнения производственного в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения передовых методов труда с наименьшими усилиями, создания безопасных и благоприятных условий ведения работ. в зависимости от специфики производства на организацию рабочих мест влияют и другие факторы: соотношение элементов умственной и работы, степень ее ответственности. при проектировании рабочих мест должны быть также учтены освещенность, температура, влажность, давление, шум, вибрация, пылевыделение и другие санитарно-гигиенические требования к организации рабочих мест. необходимыми требованиями являются:
o характеристика рабочего места;
o общие требования к организации рабочего места;
o оснащение рабочего места;
o пространственная организация рабочего места и порядок размещения организационной оснастки, инструментов, материалов;
o описание организации труда на рабочем месте и рекомендуемые передовые приемы и методы труда;
o организация обслуживания рабочего места, способы и средства связи со службами обслуживания и ;
o условия труда на рабочем месте;
o требования безопасности и охраны труда;
o нормирование труда, применяемые формы и системы оплаты труда;
o документация на рабочем месте;
o эффективность от внедрения типового проекта.