самоубийство это проявление слабости,всегда проще исчезнуть самому,чем заставить проблемму прогнуться под себявозможно некоторые склонны к этому и нехотят бороться за свою жизнь и это неправильно...жизнь-подарок,она и обременяет и даёт возможность учиться,бороться,стать сильным.
На самом деле в этой жизни ни одна проблема даже мирового масштаба не достойна человеческой жизни. Так как проблема- это просто напросто на первый взгляд безвыходная ситуация, споткнувшаяся мысль, но если собрать все за и против, можно найти вполне достойный выход, за который тебе еще и скажут. А жизнь живого человека- это самое прекрасное из того что было даровано человечеству. Без проблем, жизнь напоминает раскошную машину, которой придет конец от того что она всю жизнь простояла в гараже, и ни разу не тронулась с места. Любую проблему, или несчастье возможно пережить.Без проблем... ВСЕМ удачи в жизни!
Толковые компании работают над этими вопросами сразу присоздании. Если есть серьезный капитал, если работа ведется с планами на 10, 20 лет или больше. Бывает, что сначала запускают бизнес проект, смотрят, на его успешность и когда бизнес успешен и растет, на определенном этапе встает вопрос о том как именно будет выглядеть их компанияв головах людей - клиентов. Есть название, а какая картинка появится в голове человека при озвучивании названия? И Вот эта картинка - образ и создается в голове клиентов с фирменнного стиля. Сюда включается все, что влияет на органы чувств клиента при контакте: В первую очередь это Название, шрифт, Логотип, Цвета, дизацин витрин, стоек, фирменная одежда сотрудников, запах, музыка, порядок обслуживания, обратная связь и т.д.
Кроме того, бизнес модель (многие не в курсе) включает в себя и организацию кадрового обеспечения. То есть образ компании как работодателя. Источники подбора сотрудников, средняя карьера сотрудника, процесс увольнения. Процедура принятия и увольнения сотрудника это дорогостоящая процедура, связанная с обучением новых сотрудников и поисков новых сотрудников. Желательно текучку кадров сделать минимальной. Чтобы сотрудник работал не только за деньги, а еще и за идею, создается культура...корпоративная. Для этого создается Миссия, цели. задачи, кодексы и девизы.
самоубийство это проявление слабости,всегда проще исчезнуть самому,чем заставить проблемму прогнуться под себявозможно некоторые склонны к этому и нехотят бороться за свою жизнь и это неправильно...жизнь-подарок,она и обременяет и даёт возможность учиться,бороться,стать сильным.
На самом деле в этой жизни ни одна проблема даже мирового масштаба не достойна человеческой жизни.
Так как проблема- это просто напросто на первый взгляд безвыходная ситуация, споткнувшаяся мысль, но если собрать все за и против, можно найти вполне достойный выход, за который тебе еще и скажут.
А жизнь живого человека- это самое прекрасное из того что было даровано человечеству.
Без проблем, жизнь напоминает раскошную машину, которой придет конец от того что она всю жизнь простояла в гараже, и ни разу не тронулась с места.
Любую проблему, или несчастье возможно пережить.Без проблем...
ВСЕМ удачи в жизни!