М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
domiradps
domiradps
16.03.2020 22:48 •  Обществознание

25 ! дано:
1. преступления

2. нарушения

различных правил

общественного

порядка

3. нарушения, которые причиняют вред чужому имуществу

4. нарушение

дисциплины по

месту работы или

учёбы.

ответьте на вопросы/заполните таблицу:
преступление или проступок

где указаны

основные виды наказаний

с какого возраста наступает ответственность? ​

👇
Ответ:
vitusyaischuk
vitusyaischuk
16.03.2020

ответ:

1.преступление

2.в ст. 44 ук

3.16лет

4,5(36 оценок)
Ответ:
серго220
серго220
16.03.2020

ответ:

1) преступле́ние — правонарушение , совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственности.

2) нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей или административного ареста на срок до 15 суток

4)неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей - является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.

объяснение:

уголовная ответственность наступает с 16 лет

4,6(58 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
ayshahajiverdiyeva
ayshahajiverdiyeva
16.03.2020
Система права – это представленная в совокупной связи отраслей права общеобязательная воля господствующего класса или всего общества. В юридической литературе система права определяется как его внутреннее строение, которое выражается в единстве и согласованности действующих в стране правовых норм. С таким определением согласиться нельзя в силу его логической противоречивости. Систему права нельзя отождествлять с его внутренним строением, ибо внутреннее строение – это взаимосвязи компонентов явления, а не просто их совокупная связь. Иначе говоря, система только фиксирует совокупную связь компонентов явления, а внутреннее строение указывает как они связаны между собой. Система права складывается из отраслей права.
4,6(98 оценок)
Ответ:
andrewbukharin2
andrewbukharin2
16.03.2020
Работодатель – физическое или юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые отношения с работником
Рабоотник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя.
Трудовоой договоор — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.
Заработная плата — денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд.
4,6(51 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ