1 - Г, назначить посредника или третейского судью.
2 - Г, разобраться в сути конфликта и выяснить, кто на самом деле прав.
3 - зависит от сути новшеств, и новый руководитель должен разобраться, полезны они или вредны на самом деле. Здесь такого варианта нет, поэтому Г - изучить перспективы.
4 - Б. Однократное опоздание и систематические опоздания - разные вещи.
5 - Г. Если есть пострадавший, нужно в первую очередь оказать ему а уже потом заниматься разбирательством.
6 - А. Мне больше подходит первый вариант, так как индивидуальный подход позволяет добиться от людей наивысшей производительности труда.
ответ:
!
объяснение:
если вы завели блог на фрилансе, вы уже молодец. вы пишете легкие статьи для клиентов о том, что их волнует, делитесь полезным контентом с коллегами и нарабатываете репутацию.
блог будет работать на продажи, если заниматься им долго, постоянно и системно. вам нужны списки тем для статей, графики публикаций, ежемесячные планы, но сначала — простой чек-лист подготовки поста к публикации