М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
nazira15
nazira15
08.05.2021 15:05 •  Обществознание

Мини-сочинение на тему "кого я считаю успешным человеком и почему"

, ))

👇
Ответ:
yagodka343
yagodka343
08.05.2021

 Успешный человек? Довольно загадочное явление, да и к тому же, довольно загадочный термин.

 Кого можно действительно считать успешным человеком, а кто просто представляется таковым. В нашем обществе, довольно сложно определить добро и зло, страх и храбрость, а уж тем более - успех и неудачу! Почему? Именно потому что у каждого из нас, есть своё мнение на этот счёт! А как известно, не все мнения сводятся к - единому!

 Так, в моём понимании, успешный человек - это сформировавшаяся личность, знающая свои цели, умеющая их достигать, желающая жить и получающая в ответ на свои старания - очень большие плоды, хотя при этом - пожиная уйму неудач, перед итоговым успехом - ДОСТИЖЕНИЕМ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ!

Объяснение:

Примерно так, надеюсь твоему преподавателю понравится данное рассуждение :)

4,8(79 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
тарлан4
тарлан4
08.05.2021

Человек -это биосоциальное существо,которое не может существовать в не общества. Люди всегда стремились объединяться в общности,чтобы заниматься какой либо деятельностью(например: трудовой) Я полностью согласен с данным высказыванием. даже приматы обьединяются в стаи. соответственно чем хуже первобытный человек который обьединился в племена с сородичами.из этого можно сделать вывод о том о чём говорится во фразе. ещё 1 пример. человек рождается в обществе и живёт в нём создавая таки общности как друзья, приятели...это также доказывает неразрывеность общества и человека.

4,5(93 оценок)
Ответ:
daniar16
daniar16
08.05.2021

1 - Г, назначить посредника или третейского судью.

2 - Г, разобраться в сути конфликта и выяснить, кто на самом деле прав.

3 - зависит от сути новшеств, и новый руководитель должен разобраться, полезны они или вредны на самом деле. Здесь такого варианта нет, поэтому Г - изучить перспективы.

4 - Б. Однократное опоздание и систематические опоздания - разные вещи.

5 - Г. Если есть пострадавший, нужно в первую очередь оказать ему а уже потом заниматься разбирательством.

6 - А. Мне больше подходит первый вариант, так как индивидуальный подход позволяет добиться от людей наивысшей производительности труда.

4,5(7 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ