35 тока сам а то реп я буду проверять ответ ваш
опираясь на материал видео консультации к уроку, назовите основные виды правонарушений, к каждому виду по 5 примеров. напишите в чем отличие преступления от проступка?
2 стихотворение осипа мандельштама и выполните :
дано мне тело - что мне делать с ним,
таким единым и таким моим?
за радость тихую дышать и жить
кого, скажите, мне ?
я и садовник, я же и цветок,
в темнице мира я не одинок.
на стекла вечности уже легло
мое дыхание, мое тепло.
запечатлеется на нем узор,
неузнаваемый с недавних пор.
пускай мгновения стекает муть -
узора милого не зачеркнуть.
а) что означают слова «я и садовник, я же и цветок»? можно ли сравнить процесс взросления и социализации человека с выращиванием цветка?
б) как вы считаете, несет ли садовник ответственность за рост цветка? а подросток за собственный процесс взросления? в чем это проявляется?
в ответе на вопросы должно быть не меньше 7-ми предложений, 3 терминов по обществознанию.
ответ:
объяснение:
дисциплинарная ответственность за нарушение законодательства по охране труда
дисциплинарная ответственность наступает в случаях нарушения трудового распорядка, правил и норм по охране труда. в соответствии с действующим трудовым законодательством за нарушение трудовой дисциплины, в том числе норм по охране труда, наниматель может применять следующие дисциплинарные взыскания (ст. 198— 204 тк рб): замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.
для работников транспорта, таможенной службы и других категорий с особыми условиями труда дисциплинарная ответственность устанавливается правительством рб (ст. 204 тк).
административная ответственность за нарушение законодательства по охране труда
административная ответственность выражается в наложении штрафа на виновное должностное лицо. к административной ответственности привлекаются должностные лица, допустившие нарушения трудового законодательства, норм и правил охраны труда.
материальная ответственность за нарушение законодательства по охране труда
работник может быть привлечен к материальной ответственности, если по его вине предприятие (учреждение) понесло материальный ущерб (ст. 400 тк). при определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб, неполученные доходы не учитываются. работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. с согласия нанимателя он имеет право передавать для возмещения ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.
материальная ответственность — возмещение ущерба, поэтому не исключена возможность одновременного привлечения к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности (ст. 408 тк).
уголовная ответственность за нарушение законодательства по охране труда
законодательство рб предусматривает за нарушение трудового законодательства, требований техники безопасности и производственной санитарии повышенную ответственность работников, вплоть до привлечения их к уголовной ответственности. к уголовной ответственности привлекаются лица, допустившие злостные нарушения, при условии, что такие нарушения повлекли за собой либо могли повлечь несчастные случаи, профзаболевание или другие тяжелые последствия.