Конфликт - это плохо, потому что между конфликтующими ухудшаются отношения. Конфликт - это плохо, потому что осуществляются материальные и духовные затраты. Конфликт - это плохо, потому что, если он в производстве, то снижается производительность труда. Конфликт - это хорошо, потому что он толкает к развитию. Конфликт - это хорошо, потому что в течение споров стороны лучше узнают друг друга. Конфликт - это хорошо, потому что выявляются раннее скрытые достоинства и недостатки. Конфликт - это хорошо, потому что он вызывает сплочение единомышленников. Конфликт - это хорошо, потому что происходит диагностика и анализ ситуации, которая вызвала конфликт. Конфликт - это хорошо, потому что он стимулирует активность людей в отношениях.
Глобальные проблемы - это весьма серьезные проблемы в жизни людей, которые ставят под угрозу либо их существование, либо благополучие жизни. Они являются общими, так как глобальную проблему не решишь желанием одного человека, нужна сплоченность общества и государств, так как глобальная проблема носит всеобщий, универсальный характер, К числу глобальных проблем относятся следующие:1) сохранение мира и прекращение гонки вооружения ради экономического развития и построения процветающих обществ;2) вынужденная миграция больших масс людей, обусловленная локальными военными конфликтами, появление особой категории населения — беженцев;3) дальнейшее развитие прав человека путем усиления личной и экономической свободы;4) продовольственная проблема и меры по ее решению, особенно в Африке, Азии и Латинской Америке;5) преодоление загрязнения окружающей среды, угрожающего самой жизни на земле, и решение экологической проблемы, которая охватывает практически все географические районы мира;6) укрепление социально-экономической деятельности различных структур ООН, а также некоторых других международных организаций.
Из этого всего можно вывести следующие выводы: 1. Глобальная проблема - важна. Ее не только нужно решить, но и приложить усилие для этого. 2. Она очень опасна для населения, как уже упомяналось выше.
Конфликт - это плохо, потому что осуществляются материальные и духовные затраты.
Конфликт - это плохо, потому что, если он в производстве, то снижается производительность труда.
Конфликт - это хорошо, потому что он толкает к развитию.
Конфликт - это хорошо, потому что в течение споров стороны лучше узнают друг друга.
Конфликт - это хорошо, потому что выявляются раннее скрытые достоинства и недостатки.
Конфликт - это хорошо, потому что он вызывает сплочение единомышленников.
Конфликт - это хорошо, потому что происходит диагностика и анализ ситуации, которая вызвала конфликт.
Конфликт - это хорошо, потому что он стимулирует активность людей в отношениях.