М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Marinet111
Marinet111
22.04.2023 06:10 •  Обществознание

Сочинение "конфликт поколений"​

👇
Ответ:

объяснение:

в бразилии, эфиопии и вьетнаме.

4,5(3 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Никита256366
Никита256366
22.04.2023

1.Хороших конституций не бывает! От деспотизма простому народу только лучше. И, наоборот, демократия и разгул дурнопахнущих общечеловеческих "ценностей" всегда приводит к криминализации социума.

2.В своём высказывании Т.Маколей поднимает проблему верховенства закона в государстве. Действительно, только правовое государство и демократические ценности  могут принести благо обществу. Эта проблема актуальна и в наши дни, когда от многих можно услышать критику в сторону демократии и её ценностей.

3.Людям во все времена нужен порядок, иначе в обществе воцариться хаос и ни к чему хорошему, кроме бесконечных войн это не приведет. Поэтому в данном высказывании идет речь о двух разных политических регуляторах: единого правителя (деспота) и Конституции. Т. Маколей утверждает, что именно Конституция лучше любого деспота.

Я согласен с мнением автора, который считает, что свод  законов и правил, который люди учредили для своего управления лучше, чем лучший деспот.

Объяснение:

4,7(7 оценок)
Ответ:
eka445590226
eka445590226
22.04.2023

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ, за нарушение трудовой дисциплины, а именно  

 неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

 однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

 совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы  

с работником может быть  расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя

Объяснение:

4,8(69 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ