«Если в вашей жизни нет конфликтов, проверьте, есть ли у вас пульс.», говорил Чарльз Ликсон.
Наверно, не стоит обьяснять почему нас окружают конфликты. мы рождаемся, растем, стареем и всегда, всегда будем участвовать в конфликтах разной степени агрессии. Так выходит, потому что каждый человек видит ту или иную ситуацию под "разным углом". Знаете, часто говорят, что в конфликте виноваты все, либо никто.
Мы даже часто не замечаем, что конфликт начинается не с конфликтующих сторон, а с тех, кто нас может направить на конфликт. Это может быть кто угодно: семья, друзья или просто знакомые. Поэтому чтобы конфликт не достиг своего пика, ему нельзя давать развития. Чем спокойней мы будем реагировать на эту "наприятную" ситуацию, тем параллельная сторона будет менее в нем заинтересована.
Основоное что нельзя делать- это поднимать крик или еще хуже, драку. Надо сделать все возможное, чтобы этого не случилось. Даже если агрессировать начинает противоположная сторона, нельзя, как говориться, "опускаться до их уровня". Это будет то же самое, что вести дискуссию с камнем.
Так что в любой ситуации, по типу конфликтов, надо оставаться спокойней и принимать попытки больше обороняться, чем нападать. Иногда все же надо признать поражение, ведь не всегда победа может быть справедливой или вообще может не приносить удовольствия.
Традиционное (доиндустриальное) общество - общество с аграрным укладом, с преобладанием натурального хозяйства, сословной иерархией, малоподвижными структурами и основанными на традиции социокультурной регуляции. Для него характерны ручной труд, крайне низкие темпы развития производства, которое может удовлетворять потребности людей лишь на минимальном уровне. Оно крайне инерционно, поэтому маловосприимчиво к нововведениям. Поведение индивидов в таком обществе регламентируется обычаями, нормами, социальными институтами. Обычаи, нормы, институты, освященные традициями, считаются незыблемыми, не допускающими даже мысли об их изменении. Выполняя свою интегративную функцию, культура и социальные институты подавляют любое проявление свободы личности, которая является необходимым условием постепенного обновления общества.
Индустриальное общество - (в современном звучании) это сложное общество, с основанным на промышленности хозяйствования, с гибкими, динамичными и модифицирующимися структурами социокультурной регуляции, основанном на сочетании свободы личности и интересов общества. Для этих обществ характерно развитое разделение труда, развитие средств массовой коммуникации, урбанизации и т. д.
Постиндустриальное общество (иногда его называют информационным) - общество, развитое на информационной основе: добыча (в традиционных обществах) и переработка (в индустриальных обществах) продуктов природы сменяются приобретением и переработкой информации, а также преимущественным развитием (вместо сельского хозяйства в традиционных обществах и промышленности в индустриальных) сферы услуг. В результате меняется и структура занятости, соотношение различных профессионально-квалификационных групп. По прогнозам, уже в начале 21 века в передовых странах половина рабочей силы будет занята в сфере информации, четверть - в сфере материального производства и четверть - в производстве услуг, в том числе и информационных.
В свободное время я очень люблю читать. Книги я беру в школьной библиотеке или в городской детской библиотеке. Родители знают о моем увлечении и дарят мне книги в день рождения. Меня привлекают книги, рассказывающие о жизни интересных людей. Я стараюсь подражать им, мечтаю о подвигах. Люблю я читать сказки, приключенческие произведения, фантастические повести и рассказы. Интересуюсь и поэзией. Знаю наизусть много стихотворений о природе. Вечером, когда сделаны все уроки, я сажусь за свой любимый письменный стол, зажигаю настольную лампу, открываю книгу и погружаюсь в мир приключений, где живут смелые и добрые герои. Книги приносят мне радость. Знаю, что это увлечение у меня надолго.
«Если в вашей жизни нет конфликтов, проверьте, есть ли у вас пульс.», говорил Чарльз Ликсон.
Наверно, не стоит обьяснять почему нас окружают конфликты. мы рождаемся, растем, стареем и всегда, всегда будем участвовать в конфликтах разной степени агрессии. Так выходит, потому что каждый человек видит ту или иную ситуацию под "разным углом". Знаете, часто говорят, что в конфликте виноваты все, либо никто.
Мы даже часто не замечаем, что конфликт начинается не с конфликтующих сторон, а с тех, кто нас может направить на конфликт. Это может быть кто угодно: семья, друзья или просто знакомые. Поэтому чтобы конфликт не достиг своего пика, ему нельзя давать развития. Чем спокойней мы будем реагировать на эту "наприятную" ситуацию, тем параллельная сторона будет менее в нем заинтересована.
Основоное что нельзя делать- это поднимать крик или еще хуже, драку. Надо сделать все возможное, чтобы этого не случилось. Даже если агрессировать начинает противоположная сторона, нельзя, как говориться, "опускаться до их уровня". Это будет то же самое, что вести дискуссию с камнем.
Так что в любой ситуации, по типу конфликтов, надо оставаться спокойней и принимать попытки больше обороняться, чем нападать. Иногда все же надо признать поражение, ведь не всегда победа может быть справедливой или вообще может не приносить удовольствия.
(надеюсь, я