Объяснение:
Новый год - волшебное время для каждого человека, любого возраста. Этот праздник с нетерпением ждут весь год. Именно в эту ночь происходит столько чудес, что даже самые отпетые критики начинают верить в новогоднее волшебство. Сердца наполняются любовью, а дом невероятной праздничной атмосферой.
С наступлением зимы все вокруг становится невероятно суровым и неприступным. Сугробы снега таят в себе неизведанные и никому непостижные секреты, а солнечный свет так и норовит пробить этот снежный покров. Окружающая белоснежная пелена предвещает всеми любимые праздники. Нов год и Рождество ждут все без исключений. Эти два праздника ставят во главу всех торжеств.
Новый год обычно в каждой семье проходит по определенным традициям. У кого-то место празднования год за годом не изменчиво, у других наполнение стола, а у остальных состав. Данный праздник считается семейным, ибо именно в эту ночь за столом собирается все семейство и их сплачивает одно и то же торжество.
Новый год в моей семье проходит следующим образом… Все собираются у нас дома. За столом сидит как минимум человек 10. На стол накрываем и готовим мы с мамой, а папа занимается покупками и организацией елки и праздника в целом.
В Новогоднюю ночь существует традиция загадывать желание в 00:00, под бой курантов. В это время мы зажигаем бенгальские огни и желаем друг другу всего самого хорошего, кто чего хочет. После идем пускать салют, и взрослые обмениваются подарками, а дети находят свои гостинцы от Дедушки Мороза под елкой. Уровень волшебства на максимуме. Радостная атмосфера после этого царит в доме еще долгое время.
Я считаю, что Новый год не должен мерятся возрастными мерками – это всемирный праздник. В эту ночь можно испытать невероятную силу обновления всего. Меняется год, меняются люди, меняются мнение и взгляды на вещи. Изменению поддается практически все, наша жизнь становится еще более насыщенной и яркой. Мы должны находить в себе силы держаться на плаву каждый последующий год. Наша задача плыть на той волне, которую задал год-новобранец.
Источник: Сочинение на тему Новый год
Среди рынков ресурсов рынок труда занимает особое место, ибо объектом взаимоотношений здесь выступает труд – ресурс, который неотделим от человека, наделенного специфическими психофизиологическими, социальными, культурными, религиозными, национальными и т.п. особенностями. Эти особенности оказывают существенное влияние на мотивацию и степень трудовой активности людей, отражаются на состоянии рынка труда и цене труда – заработной плате (W).
Существует множество теорий заработной платы.
Согласно К.Марксу, заработная плата при капитализме – это превращенная форма стоимости товара рабочая сила, которая определяется стоимостью средств существования, необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы (при этом под рабочей силой понимается человека к труду). Таким образом, заработная плата – это стоимость средств существования рабочего.
В отличие от заработной платы при капитализме зарплата при социализме трактовалась как часть национального дохода страны, распределяемая между работниками государственного сектора экономики пропорционально количеству и качеству вложенного труда, т.е. заработная плата – это оплата по труду.
Теория рыночной экономики исходит из того, что заработная плата – это цена труда, доход, получаемый наемным работником за предоставление услуг труда в единицу времени (час, день, неделя, месяц).
Заработная плата – важнейшая и наиболее массовая форма дохода в любой рыночной экономике, она составляет примерно 3/4 национального дохода страны. Регулирование многих процессов в экономике связано с движением заработной платы.
Рассматривая величину заработной платы, необходимо различать: номинальную заработную плату – денежное вознаграждение, которое работник получает за предоставленные им услуги труда; реальную заработную плату – то количество товаров и услуг (в натуральном выражении), которые работник может купить на свою номинальную заработную плату.
Очевидно, что реальная заработная плата находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной зависимости от уровня цен товаров. Реальная заработная плата может падать даже при росте номинальной заработной платы (если цены растут быстрее, чем номинальная заработная плата).
Как и всякая цена, заработная плата определяется на рынке – рынке труда. Рынок труда – это система экономических механизмов, норм и институтов, устанавливающих связи между фирмами, предъявляющими спрос на труд, и предложением труда со стороны населения. Субъекты рынка труда – наемные рабочие, предприятия, профсоюзы и государство. Наемные рабочие – это свободные трудо граждане, для которых работа по найму – источник средств существования. Рынок труда обычно анализируется на двух уровнях: рынок труда в целом по стране и отраслевой рынок труда, где предъявляется спрос и предлагается труд работников определенных профессий (рынок труда программистов и шахтеров, юристов и водителей автобусов и т.п.). Основные параметры рынка труда как и всякого рынка – спрос, предложение, равновесная цена (заработная плата) и равновесный объем (занятость).
Без деятельности жизни не будет, они друг без друга просто никак не могут, как и пламя без света. То есть если мы ничего не будем делать, то есть нам будет нечего,без движения будет ухудшаться здоровье.