Директор или человек отвечающий за оплату труда работников, выделяет из бюджета деньги для зарплаты работников.Оклад зависит от обьема продукции, сложности труда для работника и еще может вычисляться из того сколько смен или часов проработал работник.Премия обычно выплачивается работникам за хорошую работу, также за превышение обьема труда. Пример:Работник должен был изготовить 1000 деталей, это его норма, но он изготовил 1500 деталей. Квалификация, каждый год работник обязан подтверждать свою квалификацию, от этого также зависит заработная плата и должность.
Объяснение:
Добро и зло - это мера, которой меняется человеческая жизнь. Про одного человека говорят - он добрый человек. А про другого - он злой.
Мы должны понимать, где добро и зло, и чтобы намерения были чистыми и добрыми, тогда и зла будет меньше. И тогда, действительно, добро победит зло не только в сказках. Нужно делать добро, от которого будет польза.