Как связана культура и религия?
Религия и культура связаны тем, что религия является частью культуры, ее элементом, ее составляющим. Если культура является совокупностью достижений и в духовном отношении, то религия есть именно то, что заключается в духовном.
Религия также формирует понятия о смерти и жизни, добре и зле, формирует мировоззрение человека, дает ему смысл. Вместе с тем, религия наполняет культуру и материальным, например, иконы и соборы, которые являются культурными памятниками разных стран.
Покажите на конкретных примерах соотношение светского и религиозного начал в произведениях искусства.
Например, храм – собор Василия Блаженного. Это произведение искусства религии и светской жизни, потому что олицетворяет не только православную конфессию христианства, но также историю, период правления Ивана Грозного.
Или возьмем в пример произведения Андрея Рублева. Он был иконописцем, был религиозен, расписывал храмы и писал иконы. Но иконописец – ремесленник, его произведения также позволяют нам узнать о культурной составляющей жизни современной Рублеву культуре. Именно исторический контекст обуславливает светскость его произведений.
Или пирамиды Египта. Имели религиозный подтекст, но уникальны для истории, а также некоторых из них являются чудесами света, как пирамида Хеопса.
1) Пример: заключение между работодателем и работником трудового договора для замены временно отсутствующего работника. Работодатель и работник обязуются соблюдать трудовой договор. Работодатель выплачивает работнику заработную плату, работодатель предоставляет работнику работу, работодатель обязан предоставлять отпуск в установленных законом случаях. Работник обязуется выполнять работу,Аэлита Зиятдинова, сегодня в 16:54
1) Пример: заключение между работодателем и работником трудового договора для замены временно отсутствующего работника. Работодатель и работник обязуются соблюдать трудовой договор. Работодатель выплачивает работнику заработную плату, работодатель предоставляет работнику работу, работодатель обязан предоставлять отпуск в установленных законом случаях. Работник обязуется выполнять работу,соблюдать трудовую дисциплину, не опаздывать на работу, уволиться с работы, заблаговременно уведомив работодателя.