примирится
Объяснение:
если 2 участника конфликта или больше как тебе там надо поссорились и мы хотим их помирить то они должны принять сразу свою вину или одна из сторон должна сдатся и раскаятся первой и вторая сторона тоже признает свою вину
БИЗНЕС-ПЛАН ДЛЯ УЧЕНИКА 7 КЛАССА ПО ПРОДАЖЕ ПОПКОРНА 7 КЛАСС
Цели:
- попкорн необычных вкусов для прогулок по парку, просмотров фильма
- мы хотим задействовать как можно больше точек
- наш попкорн не только сопровождающее фильм лакомство, но и самостоятельное блюдо (в основе торта) и так далее.
Цели бизнес-плана:
- изучить аудиторию,
- подсчитать все нюансы, затраты, возможные финансовые риски
Финансы:
- закупка оборудования
- аренда помещения или зоны в торговых центрах/кинотеатрах и так далее
- оплата заработной платы работникам
- инвестиции для развития
- реклама
Описание бизнеса:
- попкорн самых необычных вкусов для всех
Целевой клиент:
- дети, подростки
- семьи
- посетители кинотеатров
- посетители парков
- любители необычных вкусов
Отличия от конкурентов:
- другие вкусы
- другая подача
- мы позиционируем себя не как изготовители попкорна, а как изготовители почти самостоятельного блюда
В качестве субъекта управления конфликтом могут выступать как любая из сторон, так и третья сила, не участвующая в нём, но заинтересованная в его урегулировании. Кто бы не выступал субъектом управления социальным конфликтом, важно найти и выработать технологию регулирования конфликтных отношений.
Этому могут гласность и максимальная открытость социальных конфликтов (прежде всего теневых и неявных).
Это позволяет поставить их под контроль и своевременно отреагировать на процессы, происходящие в отношениях противоборствующих сторон.
· снижение социального психологического возбуждения.
Это позволяет воспрепятствовать детонации ситуаций в отношении сторон конфликта.
Разрешение социального конфликта дело довольно сложное и может идти разными методами:
· Метод избегания конфликта.
(Пример: уход или угроза ухода с политической арены политического деятеля, избегание встреч с противником и т.д.). Но избегание конфликта не означает его ликвидацию, так как остаётся его причина.
· Метод переговоров.
Позволяет избежать применения насилия. В процессе переговоров идёт обмен мнениями, что неизбежно снижает остроту конфликта понять аргументы сторон и объективно оценить истинное соотношение сил и условия примирения. Они позволяют рассмотреть альтернативные ситуации, добиться взаимопонимания и согласия, открыть путь к сотрудничеству.
· Метод использования посредничества.
Это примирительная процедура, в которой посредником могут выступать как организации, так и частные лица. Практика подтверждает, что удачно подобранный посредник может быстро урегулировать конфликт (Пример: в сложных социальных конфликтах на Западе роль посредников выполняют лауреаты Нобелевской премии).
Объяснение: