2) наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица);
3) конкретное место работы;
4) дата начала работы;
5) наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника;
6) права и обязанности работодателя;
7) характеристика условий труда;
8) режим труда и отдыха работника
Объяснение:
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определённой специальности, квалификации или должности), подчинении работника
речь - средство общения и выражение своего мнения как хорошего так и плохого . в речи проявляеться то какие люди умные или нет , воспитаные или нет у человек речевое поведение - отражение то какие манеры он знает и кака у него семья и культуры человека .самым распространенными жанрами в подростковой речи ,по мнение учёных является их не воспитанось к близким и родным .современный подростковый язык - это во основном мать и щиологи не о том о чем они должны думать в своём возрасте .чаше всего мы берем какте то выражения или какие то запоминающее слова в детсте и вме жизнб мы до самой старосит эти слова помним и в подросковом возрасте мы с своей реси шде хотим там и пременяем их и как хотим .сегодня речевое поведения подростка сильно усуглеблено тем что по телефизороу и по остальным сретствам информации показывают или расказывают то что подростки не должны знать никогда они услышать или увидеть им это охотно повторить Тони это делаю 90 процентов всех подростков используют своею речь в плохих целях
Тема некорректна по своей постановке. Понятие "воспитание" обычно относится к одушевленным именам существительным, более того к именам существительным, обозначающим разумные существа. К лишенным разума представителям животного мира чаще относят понятие "дрессировка".
С известной долей упрощения, народ, как сообщество людей можно отнести к разумным и одушевленным предметам. Народ, общество состоят из наделенных разумом людей, они к самоизменению. Последнее очень важно. Самоизменение означает, что народ может меняться в силу внутренних причин, в силу своего саморазвития.
Государство одушевленным предметом не является. Государство - это продукт жизнедеятельности людей или, при желании можно сказать: "Продукт жизнедеятельности народа". Государство в первую очередь, это совокупность норм, законов и аппарата их реализации. С появлением хороших компьютеров и мощных компьютерных программ стало возможным существование государства вообще без привлечения к его функционированию людей. Другое дело, что государство без людей - это как корабль без водоема. Существовать без водоема корабль может, а вот функционировать - нет.
Таким образом, можно говорить об участии людей, народа, общества в создании и устройстве государства. Да и в общем, иначе как путем труда людей государство и создать едва ли возможно. Однако, воспитанием эту работу людей по созданию и обеспечению функционирования государства назвать нельзя. Как нельзя назвать труд плотника работой по воспитанию древесины. Тем не менее, нужен очень хороший мастер, что бы из простого бревна создать удобную и красивую мебель с резными узорами. Вообще, мастерство, труд специалистов нужен в любом деле, тем более в таком ответственном деле, как создание государства. Вероятно именно ответственный труд народа по совершенствованию своего государства и имеется в виду в теме, заданной для данного эссе.
1) фамилия, имя, отчество работника;
2) наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица);
3) конкретное место работы;
4) дата начала работы;
5) наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника;
6) права и обязанности работодателя;
7) характеристика условий труда;
8) режим труда и отдыха работника
Объяснение:
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определённой специальности, квалификации или должности), подчинении работника