межличностные отношения образуются на взаимосвязях между людьми, основанных на характере и способах взаимного влияния. межличностные отношения могут образоваться в группе людей (минимальное количество двух).
частой причиной разрыва межличностных отношений является недопонимание, оно возникает на основе различности психологии личностей учавствующих в данных отношениях. многие люди удивляются как близки они были и что сейчас совсем не общаются. преодалеть любое недопонимание общение, обсуждение вещей которые вам друг в другу не нрвятся а иногда даже обижают
ответ: В начале дадим понятие это слову. Конфликт - это наиболее острый разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, происходящих в процессе социального взаимодействия.
Теперь рассмотрим решения конфликта и доводы против него
разрешения конфликта.
1.) Можно пойти на Компромисс (выбор в пользу какого-то варианта.)
2.) Уход от проблемы или избегание кому как удобно, самый худший из приведенных примеров.
3.) Сублимация (перевод энергии в другую сферу).
4.) Угроза, насилие ( тут надеюсь все понятно).
5.) Убеждение
6.) Посредничество ( использование третьей стороны в решении проблемы.)
7.) Грубость, унижение (самый непродуктивный вариант решения конфликта.)
и т.д.
Доводы против конфликта.
1.) постараться не начинать конфликт самому, избегать конфликтных ситуации.
2.) Никого не оскорблять, быть терпимее ( вы видь тоже не ангел)
3.) Не язвить и не иронизировать.
Объяснение:
P.s Надеюсь