Question

1.Обязательными условиями для включения в трудовой договор являются:(несколько вариантов ответа)
дата начала работы
виды дополнительного страхования
трудовая функция
испытательный срок
условия оплаты труда

2.Прекращение работы по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, иллюстрирует пример:
работник автобусного парка был призван на военную службу
работник уволен по собственному желанию
работник уволен в связи с сокращением штата
работник уволен в связи с ликвидацией предприятия

3.Верны ли следующие суждения об особенностях труда несовершеннолетних?
А) Несовершеннолетним предоставляется отпуск 28 календарных дней в любое удобное для них время
Б) Запрещается привлекать несовершеннолетних к работе в ночное время
верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны

4.По общему правилу в соответствии с Трудовым кодексом РФ, вступать в трудовые правоотношения имеют право лица достигшие возраста:
14 лет
16 лет
18 лет
15 лет

5.Верны ли следующие суждения об индивидуальном трудовом договоре?
А) Индивидуальный трудовой договор заключается как в письменной так и в устной форме
Б) Прием на работу оформляется приказом администрации, который объявляется работнику под росписьИммерсивное средство чтения
верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны