М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
altunbaevmax
altunbaevmax
06.12.2021 03:49 •  Обществознание

через 10 минут у меня итоговый тест , напишите кто сколько успеет 1. Субъект управления - это * предмет управления тот, кто осуществляет управление тот, кем управляют 2. К категории менеджмента НЕ относится: * стиль руководства объекты и субъекты менеджмента экологический менеджмент методы менеджмента 3. Выберете правильный ответ: К основным категориям менеджмента относится: * технологическая подготовка производства; управление материально-техническим снабжением планирование; организация работы; мотивация; контроль планирование; организация работы; мотивация; технологическая подготовка производства 4. Одним из критериев этого принципа менеджмента является оптимальное распределении (делегировании) полномочий при принятии управленческих решений. Что это за принцип? * принцип иерархической упорядоченности принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в менеджменте принцип целостности системы 5. При каком стиле руководства компанией приветствуется коллегиальное решение задач, систематическое информирование подчиненных о положении дел в коллективе * либеральном стиле авторитарном стиле демократическом стиле 6. Какой из факторов НЕ характерен для открытой системы? * Внешняя среда организации прогнозируемая Каждый в организации несет ответственность за отдельную проблему Факторами престижа являются личные качества и компетентность 7. К внешней среде прямого воздействия НЕ относится: * научно-техническая среда трудовые ресурсы поставщики потребители 8. Внешняя среда организации состоит из: * дальнего окружения организации непосредственного и дальнего окружения организации непосредственного окружения организации и самой организации 9. По возможности прогнозирования факторы, определяющие стратегию организации, делятся на * социальные и политические предсказуемые и непредсказуемые явные и латентные 10. Выделяют пять основных этапов стратегического управления. Выберете НЕправильное утверждение * Разработка долговременных и кратко целей деятельности организации всегда идет после того, как реализовалась стратегия организации Определение сферы деятельности и разработка миссии организации является первым этапом стратегического управления. Сначала надо разработать кратко и долговременные цели деятельности организации, только потом можно разрабатывать стратегию достижения этих целей и реализовывать саму стратегию 11. При PEST-анализе макросреды рекомендуется рассмотреть четыре узловых направления. Какие это направления? * политико-правовые, экономические, социокультурные, технологические факторы политико-правовые, экологические, социокультурные, технологические факторы политико-правовые, экономические, психологические, технологические факторы 12. Что является факторами внутренней среды объекта SWOT-анализа? * слабые стороны и угрозы сильные стороны и возможности сильные и слабые стороны угрозы и возможности 13. В структуре управления вертикальные связи - это * связи согласования связи подчинения одноуровневые связи 14. Верно ли данное утверждение? "Линейно-функциональная структура обеспечивает разделение управленческого труда. При этом линейные звенья управления призваны командовать, а функциональные – консультировать." * Нет, неверно Да, верно Верно только в том случае, если функциональные руководители находятся в подчинении линейным 15. К внешним ограничениям полномочий НЕ относятся * корпоративная культура организации законодательные акты социально-культурные стереотипы общества 16. Какое решение не относится к процессу планирования? * о каналах сбыта и распределения продукции о стратегии ценообразования о выборе инвестиционных проектов о нуждах и потребностях подчиненных 17. Объем продаж, при котором прибыль предпринимателя равна нулю, называется * прибыль убыток точка безубыточности 18. Коммуникация, которая возникает внутри самого индивидуума, называется * Коммуникация в малой группе Личностная коммуникация Внутриличностная коммуникация 19. Непосредственное управление действиями и поведением производственной системы, называется * Операторная деятельность Эвристическая деятельность Административная деятельность 20. Что из ниже перечисленного относится к естественно-биологическим факторам, учитываемым при проведении оценки результативности труда менеджеров * Объем и качество получаемой информации Развитие предпринимательства Квалификация работников аппарата управления Физические Внутреннее побуждение, заставляющее человека делать что-либо или поступать определенным образом, называется * мотив вознаграждение стимул

👇
Открыть все ответы
Ответ:
sasha3756245
sasha3756245
06.12.2021

Вероятно, именно внешняя дисциплина проявляется чаще.  

Объяснение:

Дисциплина представляет собой подчинение определенным правилам. И в соответствии с этим, дисциплина бывает внутренняя и внешняя.

Внешняя дисциплина – соблюдение законов и принципов, которые установлены в обществе. Эти «нормы» могут быть морально-нравственными или действовать в рамках законодательства. Но человек обязан их исполнять. В рамках внешней дисциплины человек находится под контролем не только общества, но и государства. За несоблюдение весьма вероятны санкции.  

Внутренняя дисциплина – соблюдения принципов и правил, исходя из внутреннего побуждения. Единственной негативной санкцией в этом случае будут угрызения совестью, а положительной – удовлетворение собой. Внутренняя дисциплина представляет собой самоконтроль, и этому самовоспитание и воля человека.

Почему так происходит?

Внешняя дисциплина проявляется чаще, потому что люди вынуждены соблюдать законы. И чаще это происходит вынуждено. Например, человек бы и рад проехать на красный цвет светофора, прекрасно представляя себе негативные последствия, но вероятность лишения прав останавливает его, а не какие-то внутренние принципы.

Если бы внутренняя дисциплина проявлялась чаще мы бы не называли наш мир жестоким, потому что каждый человек контролировал бы себя и свое поведение. На практике все обстоит иначе.

4,5(58 оценок)
Ответ:
RoseSmit
RoseSmit
06.12.2021

Вероятно, именно внешняя дисциплина проявляется чаще.  

Объяснение:

Дисциплина представляет собой подчинение определенным правилам. И в соответствии с этим, дисциплина бывает внутренняя и внешняя.

Внешняя дисциплина – соблюдение законов и принципов, которые установлены в обществе. Эти «нормы» могут быть морально-нравственными или действовать в рамках законодательства. Но человек обязан их исполнять. В рамках внешней дисциплины человек находится под контролем не только общества, но и государства. За несоблюдение весьма вероятны санкции.  

Внутренняя дисциплина – соблюдения принципов и правил, исходя из внутреннего побуждения. Единственной негативной санкцией в этом случае будут угрызения совестью, а положительной – удовлетворение собой. Внутренняя дисциплина представляет собой самоконтроль, и этому самовоспитание и воля человека.

Почему так происходит?

Внешняя дисциплина проявляется чаще, потому что люди вынуждены соблюдать законы. И чаще это происходит вынуждено. Например, человек бы и рад проехать на красный цвет светофора, прекрасно представляя себе негативные последствия, но вероятность лишения прав останавливает его, а не какие-то внутренние принципы.

Если бы внутренняя дисциплина проявлялась чаще мы бы не называли наш мир жестоким, потому что каждый человек контролировал бы себя и свое поведение. На практике все обстоит иначе.

4,6(19 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ