М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Aslan006
Aslan006
25.04.2020 20:57 •  Обществознание

Как должны соотноситься прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда?

👇
Ответ:
Xidirova04
Xidirova04
25.04.2020

Минимальный размер оплаты труда для работающего населения НЕ должен быть меньше,чем прожиточный минимум.В иделале,он дожен быть как минимум в полтора раза больше.

4,5(23 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
MishaBor
MishaBor
25.04.2020
Когда речь заходит о будущем: профессии, образовании или карьере, мы постоянно говорим об осознанном выборе. Но что это значит? Наверное, в самом общем понимании, — это когда, принимая решение, тщательно рассматриваешь все критерии своего выбора. Если мы говорим о профессии, одним из таких критериев является характер. Анастасия Ганган, профессиограф и проектировщик образовательных траекторий «Поступи Онлайн», расскажет, какие профессии подходят людям с разным типом темперамента.

Характер — это структура стойких психических свойств, определяющих особенности личности. В его основе всегда лежат две составляющие: биологическая (темперамент) и социальная (воспитание и среда). И если социальные факторы — то есть жизненные ситуации — трудно классифицировать, то с темпераментом все немного проще.

Темперамент предопределяет индивидуальные психофизиологические особенности человека. То есть, во многом, ваше поведение можно объяснить именно с биологической точки зрения. Поэтому еще врачи античности Гиппократ и Гален выделили четыре типа температмерамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик
4,4(97 оценок)
Ответ:
Деп567
Деп567
25.04.2020
Господствующая форма собственности:

Традиционная экономика-Коллективная (община, племя или общее пользование)
Командная экономика-Государственная
Рыночная экономика-Различные виды собственности (включая частную собственность)

Способы принятия экономических решений:

Традиционная экономика-Решения принимаются на основе обычаев и традиций
Командная экономика-Решения принимает центр, посредством прямых директивных указаний
Рыночная экономика-Каждый самостоятельно принимает решения в соответствии с личным интересом

Способы привлечения людей к экономической деятельности:

Традиционная экономика-Люди трудятся для собственного блага, для себя, их не нужно привлекать ибо они обеспечивают себе жизнь
Командная экономика-Человек часть общества, закон регулирует его работу, дает награды
Рыночная экономика-За свой труд человек получает деньги на которые может приобрести любые блага
4,6(68 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ