1. Работник А. опоздал на работу на два часа, работодатель вынес ему дисциплинарное взыскание в виде замечания за опоздание на работу.
2. Работник В. пришёл на работу в состоянии алкогольного опьянения, работодатель вынес ему дисциплинарное взыскание в виде увольнения за грубое нарушение трудовой дисциплины.
3. Работник Н. в рабочее время совершал звонки по служебному телефону своим родственникам, чем причинил работодателю не только материальный ущерб, но и нарушил трудовую дисциплину. Работодатель привлёк работник к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Объяснение:
Если есть вопросы, задавайте! Если не сложно, отметьте ответ, как лучший.
Имеется ввиду что идёт сравнение чего-то с чем-то и что он может быть изменчивым и руководит всеми процессами в жизни государство и подчиняют таким образом весь мир.И тем что оно смотрит как и в и в будующее,т.е что было и что и следует такому опыту и избегает грядущих неудач.К примеру возьмём Китай,он смотрит что было и старается его обойти и построить экономику которая охватывала весь мир...