1) межличностные отношения формируются в определенных условиях, которые влияют на ее динамику, широту и глубину.
2) все люди разные и у каждой личности есть свои определенные предпочтения, увлечения, вкусы.
в дальнейшем , если мы пойдем по логической цепочке, то мы сможем развить и причины разрыва этих самых отношений.основной причиной является недопонимание между личностями участвующих в данных отношениях.
многие люди удивляются как близки они были и что сейчас совсем не общаются. преодолеть любое недопонимание общение, уступки, компромисс, обсуждение вещей, которые вам не нравится, что поспособствует избежания данных разрывов связей между двумя личностями.
3) природа межличностных отношений. совокупность связей, складывающихся между людьми в форме чувств, суждений и обращений друг к другу. характеристика межличностных отношений и их классификация. социально-психологические феномены в группах и коллективах.
4) межличностные отношения – это человеческие отношения в контексте реального взаимодействия людей, понимаются как персонализированная реакция партнеров друг на друга. они тесно переплетены с социальными отношениями.
уровни межличностных отношений:
- знакомство
- приятельские отношения
- товарищеские отношения
- дружеские отношения
- интимно-личностные отношения (родственные, , любовные)
ВОПРОС 6
Величина прожиточного минимума в Москве за ll квартал 2019 года составляет
1.в расчёте на душу на душу населения - 16 463 ₽
2. На трудо населения - 18 781 ₽
3.для пенсионеров - 11.609₽
4.для детей- 14.329 ₽
Велечина прожиточного минимума на 2020 год г.Москва составляет
1.в расчёте на душу на душу населения- 17.329₽
2. На трудо населения - 19.797₽
3.для пенсионеров- 12 253₽
4для детей - 14 889₽
ВЫВОД: мой регион не стоит на месте, он развивается прожиточный минимум увеличивается.
ВОПРОС 7
Согласно Федеральному закону от 14 декабря 2015 года № 376-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2016 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 6204 рубля в месяц. Увеличение составило 4,0 %.
Повышение МРОТ обусловлено задачей его приближения к величине прожиточного минимума трудо населения. Согласно статьи 133 Трудового кодекса РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудо населения.
Также статьей 133 ТК РФ установлена, что «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».
Напомним, что в Курганской области действует «Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области» от 28.11.2013 года № 72/13, которым с 1 января 2014г. размер минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики Курганской области составляет 7321 рубль. Данное соглашение между областной Федерацией профсоюзов, Правительством области и Объединением работодателей утверждено на заседании Правительства Курганской области 25 ноября 2013 года.
Главный специалист ОРТО
Е.А. Натрусова
18.12.2015 г.