Соберите познавательную и полезную информацию для проекта. Изучите интернет-пространство, содержание сайтов, занимающихся благотворительностью и волонтёрством.
Подумайте, какую радость вы можете подарить своим одноклассникам, близким, друзьям.
Подготовьте и проведите эту добрую акцию
Быть лидером. Лидер - тот, кто ведет; первый, идущий впереди, всегда побеждает. Член группы, все участники которой признают его руководство, возлагаемые на него в принятии серьезных решений и решении важных проблем. Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации; - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации; - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым; - демонстрация доминирующего поведения, вкус и склонность к власти;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации; - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым; - демонстрация доминирующего поведения, вкус и склонность к власти; - обращение за к обстоятельствам, то есть умение использовать для своих целей возникают в процессе взаимодействия ситуативные моменты. Лидер это не выбор, это посада