Когда вы работаете в команде, общение необходимо, даже если эти группы чужие, и вы к ним не имеете никакого отношения. Так или иначе, ситуация сложилась так, что сейчас вам придется взаимодействовать с представителями групп, к которым он не принадлежит.
Даже в чужой группе стоит слушать всех, уважать всех, понимать, быть лаконичным, задавать вопросы.
Объяснение:
Также важно быть теплыми и внимательными по отношению к другим членам группы. Люди инстинктивно чувствуют, кто хочет слушать, а кто нет. К сожалению, большинство людей на самом деле разговаривают не друг с другом. Их разговоры можно перефразировать как «Я, я, я» и с этими людьми никто не хочет общаться.
В чужой группе обязательно покажите, что вы слушаете. Коммуникация - это динамичный, интерактивный процесс. Если вы не покажете, что слушаете, люди потеряют уверенность в том, что они говорят, подумают, что вы не заинтересованы, и коммуникации затруднятся.
Будучи в новой группе не спешите выносить суждение. Вы можете с чем-то быть не согласны, но не судите раньше времени и не судимы будете.
И еще в новой для вас группе, членом которой вы не являетесь, не стоит говорить слишком много. Говорят, что лучше молчать, чтобы люди только догадывались, что вы дурак, чем заговорить и развеять всякие сомнения.
Сделайте эти золотые правила своими приоритетами, и вы заметите, что качество и эффективность общения в группе улучшаться.
Универсальные правила поведения человека, которые ему жить в согласии с представителями тех групп, к которым он не принадлежит:
Объяснение:
Эти принципы лежат в основе работы межличностного общения. Они являются основными для общения. Мы не можем игнорировать их
• Межличностное общение неизбежно
Мы не можем не общаться. Сама попытка не общаться что-то говорит. Люди судят о вас по вашему поведению, а не по вашим намерениям. Поэтому несмотря на то, что человек не относится к вашей группе, вы должны с ним общаться при необходимости, и более того – делать это уважительно.
• Думай, что говоришь, прежде чем говорить это
Вы не можете действительно забрать что-то, как только это будет сказано. Русская пословица гласит: «Как только слово выходит из уст, ты никогда не сможешь его проглотить».
• Нужно осознавать, что общение – сложный процесс
На самом деле мы не меняем идеи, мы меняем символы, которые обозначают идеи. Это также усложняет общение. Слова (символы) не имеют внутреннего значения; мы просто используем их определенным образом, и никакие два человека не используют одно и то же слово в точности одинаково. Поэтому общение нужно упростить, сделать его более понятным и потому приятным
• Нужно помнить, что некоторые принципы общения, похожи на закон Мерфи
Например, если общение обречено потерпеть неудачу, оно так и будет. Если сообщение можно понять по-разному, оно будет понято именно таким образом, который наносит наибольший вред и, скорее всего, это связано с низкой самооценкой собеседника. Всегда есть кто-то, кто лучше вас знает, что вы имели в виду под своим сообщением.
• Межличностное общение является контекстным
Другими словами, общение не происходит изолированно. Есть психологический контекст: кто вы есть и что вы привносите во взаимодействие. Ваши потребности, желания, ценности, личность и т. Д. - все это формирует психологический контекст. Есть реляционный контекст, который касается ваших реакций на другого человека. Еще есть ситуационный, экологический и культурный контекст и не нужно ничего из этих контекстов вырывать, потому что они диктуют определенный смысл беседы.
животноводство
Объяснение:
Поэтому животноводство – одна из традиционных и ведущих отраслей хозяйственной деятельности страны. ... 18 «Сельское хозяйство в Казахстане», назовите отрасли животноводства.