Глобальные проблемы человечества - совокупность социально-природных проблем, которые касаются всех на планете, и от решения которых зависит социальный прогресс человечества и сохранение человеческой цивилизации.
Какие проблемы касаются абсолютно всех жителей планеты? Это проблема бедности, проблема социального неравенства Север-Юг, проблема обеспечения продовольствием (в мире люди обеспечены питанием не равномерным), энергетическая проблема (привычные источники энергии заканчиваются), демографическая проблема (на Севере людей меньше, чем на Юге), проблема освоения Мирового океана, проблема загрязнения окружающей среды и Мирового океана.
Разберем несколько из них:
изменение климата (Глобальные температуры растут и, по оценкам, увеличатся с 2,6 градуса по Цельсию до 4,8 градуса по Цельсию к 2100 году. Это приведет к более суровым погодным условиям, кризисам с продовольствием и ресурсами и распространению болезней. Сокращение выбросов парниковых газов и распространение образования о важности перехода на зеленый цвет может сделать большую разницу. Лоббирование правительствами и обсуждение политики сокращения выбросов углерода и поощрения лесовосстановления является эффективным достижения прогресса в борьбе с изменением климата.)Загрязнение окружающей среды (одна из наиболее сложных глобальных вопросов для борьбы, поскольку этот общий термин относится к загрязнению океана мусором, пестицидами и удобрениями, воздухом, светом и шумом. Чистая вода имеет важное значение для людей и животных, но более одного миллиарда человек не имеют доступа к чистой воде из-за загрязнения токсичными веществами, сточными водами или промышленными отходами. Крайне важно, чтобы люди во всем мире начали работать над тем, чтобы свести к минимуму различные виды загрязнения, с тем чтобы улучшить здоровье планеты и всех тех, кто на ней живет.)Насилие (Будь то конфликт, вспыхнувший в городе, ненависть, направленная на определенную группу людей, или сексуальные домогательства, происходящие на улице, насилие является предотвратимой проблемой, которая существует дольше, чем это необходимо. При условии продолжения работы от имени правительств всех стран, а также отдельных граждан этот вопрос может быть решен и сокращен.)Безработица (без необходимого образования и навыков для трудоустройства многие люди, особенно в возрасте от 15 до 24 лет, борются за то , чтобы найти работу и создать нормальную жизнь для себя и своих семей. Это приводит к нехватке необходимых ресурсов, таких как достаточное питание, одежда, транспорт и надлежащие условия жизни. К счастью, во всем мире существуют организации, которые обучают нуждающихся людей навыкам работы и проведения собеседований им вырваться из порочного круга нищеты.)
Общество и государство отличаются друг от друга и вот чем:
Начнем с терминов.
Государство - организация, иерархическая структура, которая состоит из взаимосвязанных институтов. Это устойчивая общность людей, которая обладает атрибутами вроде публичной власти, валюты, территории, суверенитета и так далее.
Общество - объединение людей, которое обособилось от окружающего мира и существует оно с развитием сознания у человека. Древнее общество организации первобытных людей для выживания.
Сходство - и то, и другое - группы людей, которые имеют единую цель.
Различия:
1) общество появилось еще в давние первобытные времена, когда люди объединялись для защиты от дикой природы. Государства же сформировались на поздних этапах развития человека, после того, как он перешел к оседлому образу жизни и закрепился на определенной территории.
2) общество тоже имеет лидеров, но их решения для всех необязательны. Человек даже может отречься от общества - это остракизм. В государстве законы одинаковы и обязательны для исполнения всеми. В обществе все решения принимаются по согласию участников и нет мер принуждения.
3) общество не имеет атрибутов, которое имеет государство. Но общество имеет гибкую структуру и это ему выживать. Зато государство при утрате своих атрибутов вроде суверенитета и территории умирает.
Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2, 157 ТК РФ).