Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
1)полномочия по взаимодействию с Федеральным Собранием(полномочия назначать выборы Государственной Думы,в установленном порядке распускать Государственную Думу,право законодательной инициативы и др.) 2)полномочия по формированию правительства РФ;полномочия,связанные с влиянием на деятельность исполнительных органов государственной власти 3)полномочия по взаимодействию с судебной властью 4)полномочия по взаимодействию с органами государственной власти субъектов РФ 5)полномочия в области обороны и безопасности страны 6)полномочия в сфере внешней политики 7)полномочия по вопросам гражданства,помилования и наград
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.