В данном случае основанием для расторжения трудового договора является собственная инициатива Наталии, которая столкнулась с особыми обстоятельствами. Это объясняется тем, что перед работником встал выбор, какой деятельности отдать приоритет. Таким образом, на такое решение Наталии не могли повлиять никакие внешние факторы, и выбор был сделан ею самостоятельно. Это и означает присутствие личной инициативы в основании расторжения трудового договора.
Объяснение:
Противоположным этому может явиться расторжение по инициативе работодателя. В таком случае решение о прекращении нахождения работника в штате принимается на основании решения работодателя. Оно может быть основано на нарушении работником каких-либо дисциплинарных и трудовых норм, либо в целях развития компании.
Другим обстоятельством для этого может быть соглашение сторон. При таком основании учитывается удовлетворение интересов работодателя и работника, которое подразумевает прекращение дальнейшей совместной деятельности. Также расторжение трудового договора возможно по причине смены должности, подразделения или рабочего места работника. В таком случае это является необходимостью, вызванной кадровыми перестановками внутри коллектива компании.
Социология.
Такой наукой называют науку, которая исследует развитие общества, и людей и группы людей, из которых и состоит общество, такая наука изучает, как развивается общество, какие отношения складываются между людьми, анализирует их. Сведения о социологии мы можем найти в трудах древних мыслителей но по-настоящему наукой она становится лишь в 19 веке, когда была признана большая роль человека в изменениях в экономике, политике ,культуре, обществе. В настоящее время существует социология в политике, эта наука изучает также людей, образование, общественное мнение, занимается изучением политики государства , анализирует демографическое положение в обществе и др.