М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

Почему рыночная является более эффективной, чем централизованная?

👇
Ответ:
AnnWer
AnnWer
12.02.2020
Рыночная экономика является более эффективной, чем централизованная по следующим причинам:

1. Наличие спроса, а он, как известно, рождает предложение. Спрос зависит от наличия денежных средств, в кошельках потребителей.

2. Конкуренция, т.е. есть возможность выбора и по цене и по качеству. Для покупателя главное качество, а цена сформируется из стоимости материалов и прочих затрат на производство товара.

3.Отсутствие уравниловки во всех сферах экономики, т.к. это явление негативно сказывается на доходах населения по отношению к затраченному ими труду.

Рыночная экономика - это система, которая основана на частной собственности и ограниченном влиянии государства на ее деятельность. Основным принципом рыночной экономики является конкуренция и свобода выбора.

Централизованная экономика - это система тотального государственного контроля над производителями и потребителями. В свою очередь централизованная экономика предсказуема и социальноориентированна, что в рыночной экономике в принципе не возможно.

Но наличие в экономике частной собственности не говорит об отсутствии централизованной экономики и здесь важно понимать, что централизованная экономика не всегда есть плохо.

Учитывая вышеизложенное, можно сказать, что смешанная форма экономики была бы намного выгоднее как для производителей, так и для потребителей.

4,8(70 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
vikakareva1
vikakareva1
12.02.2020

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

4,7(78 оценок)
Ответ:
tanyabober
tanyabober
12.02.2020

1) Я считаю,что Пифагор в свое время был абсолютно прав сравнивая периоды года с периодами жизни человека. Весна- всё распускается,человек становится личностью-20 лет. Лето - самый лучшее время года,как считают многие, и человек проживает самый яркий этап,который он будет вспоминать всю жизнь- 20-40 лет.

Осень - Лето уходит в даль,меняются краски и жизнь становится серьезней,но никак не хуже-40-60 лет. Зима - Пустота...Тишина...Одним словом старость,не худший этап жизни...но...-60-80 лет

2)Ну по историческим даннным мы знаем,что в первобытном обществе убивали стариков и больных,и более трех детей в семьях,а считалось что в 30 уже старость в разгаре... И следовательно в 15-16 лет мальчик становился мужчиной отвечать за свои поступки. 

4,8(1 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ