Наличие акций компании у работников действительно влияет на производительность.
Объяснение:
Дело в том, что владение акцией позволяет рабочему участвовать в управлении компании. Он как бы становится совладельцем на ту самую долю, которую являет собой стоимость имеющихся у него акций.
Такая форма имущества побуждает работника относиться к делу своего работодателя как к своему собственному. Соответственно, повышается интерес к качеству и скорости выпускаемой продукции.
Потому что если компания будет выпускать высококачественный продукт - это притянет новых и заинтересует имеющихся потребителей.
Спрос на продукцию возрастет и в бюджет компании станет поступать больше денежных средств. Такое увеличение прибыли позволить владельцу компании увеличить сумму дивидендов и количество продаваемых акций.
Тем самым рабочий будет получать повышенный доход. Следуя такой закономерности финансовое положение работодателя будет улучшаться и повысится конкуренто Такой результат является достаточно привлекательным для владельцев различных компаний, поэтому они заинтересованы в том, чтобы их работники владели их акциями.
Эта зависимость позволяет повысить контроль над уровнем вовлеченности работника и его заинтересованности.
Плюсы цифровой революции: 1.Скорость реакции. Благодаря электронной почте, видеоиграм, поиску можно научиться, быстрее реагировать на зрительные сигналы и повысить свою внимательность. 2.Обработка данных. Мозг становится в силах при к быстрой обработке ежедневных потоков информации, которые обрушиваются на нас отовсюду. У многих из нас даже появляются в мозгу особые нейронные сети, которые решительно ухватывают нужное на лету.