1. В бильярде всесторонне проявляются умственные, интеллектуальные и физические человека.
2. За одну партию игрок проходит вокруг стола приблизительно 2-3 километра, а иногда и более. Потому это очень хороший поддержания себя в хорошей физической форме, особенно для малоподвижных и апатичных людей.
3. У игроков в бильярд поддерживаются в хорошем состоянии сердце и легкие, если конечно он не дымит как паровоз.
4. При игре в бильярд развивается глазомер, быстрая реакция, вырабатывается четкость и координация движений.
5. Бильярд особенно полезен холерикам, так как приучает к терпению, чего людям с данным типом темперамента часто не хватает.
6. Игра в бильярд воспитывает выдержку и хладнокровие.
7. Бильярдный стол можно назвать практическим учебником по физике и геометрии. Ведь в бильярде много что зависит от знаний физических свойств бильярдных шаров, точного расчета, а также умения дать шару задуманное поступательное или вращательное движение.
8. Бильярд прекрасно снимает нервное напряжение. А потому это отличный отдохнуть и вернуть себе душевное равновесие.
9. А еще бильярд воспитывает эстетический вкус. Ведь игра должна быть зрелищной, а значит красивой.
Пример 1
Начальник, похоже, считает, что, кроме работы, ничего другого в вашей жизни быть не должно, и совсем завалил вас делами? Как поступить?
Неправильно: давать невыполнимые обещания - позже вас могут упрекнуть в том, что вы не справляетесь с взятыми на себя обязательствами.
Правильно: предоставить сведения о реальном положении дел: "Сейчас мне надо сделать то-то и то-то, и на это понадобится столько-то времени". Невредно припомнить также басню про то, сколько шапок можно сшить из одной шкуры: "Я постараюсь сделать все, что вы просите, и в установленный срок, но устроит ли вас качество выполненной работы?" Таким образом вы с себя снимаете ответственность и передаете ее обратно начальнику - решение-то принимать ему.
Пример 2
Вас повысили по службе, и дружный коллектив превратился в кучку завистников. Как наладить отношения с коллегами?
Неправильно: пытаться доказать, что назначение вас на новую должность было справедливым, и взывать к очевидным вещам: ведь я действительно хороший работник, профессионал и заслужил это повышение. Все это очевидно только для вас, а у коллег может быть на этот счет свое мнение. Желание доказать свою правоту делами только увеличит накал противостояния.
Правильно: попытаться понять, что именно в вас раздражает коллег, и выстраивайте отношения с каждым человеком в отдельности, не противопоставляя себя всему коллективу. Ищите общий позитивный интерес, говоря: "Я со своего места вижу новые возможности и для тебя тоже". И не поддерживайте опасения коллег позицией: "Я теперь начальник, а вы все дураки, раз не цените меня".