Негативные функции конфликта: материальные и эмоциональные затраты, дух конфронтации, ухудшение отношений, снижение производительности труда.
Позитивные функции конфликта: не дает окостенеть системе отношений, толкает к развитию, стороны лучше узнают друг друга, выявляются ранее скрытые достоинства и недостатки, стимулирует активность людей, растет чувство ответственности и значимости, снимает напряженность, дает выход пару, сплочение единомышленников, выдвижение и формирование лидеров, диагностика и прояснение ситуации.
Негативные функции конфликта: материальные и эмоциональные затраты, дух конфронтации, ухудшение отношений, снижение производительности труда.
Позитивные функции конфликта: не дает окостенеть системе отношений, толкает к развитию, стороны лучше узнают друг друга, выявляются ранее скрытые достоинства и недостатки, стимулирует активность людей, растет чувство ответственности и значимости, снимает напряженность, дает выход пару, сплочение единомышленников, выдвижение и формирование лидеров, диагностика и прояснение ситуации.
Виды социальных норм:
- нормы права (правовые нормы, которые регулируются государством)
- нормы морали (система правил поведения при жизни в обществе)
- корпоративные нормы (правила поведения, регулируемых организацией)
- религиозные нормы (каноническое право, индусское право, мусульманское право)
- обычаи, традиции - культурные нормы