МЕНЕДЖЕР:
Наемный работник Зависим от предпринимателя Мотивация: карьерный рост, престижность работы, наличие атрибутов власти. Цель: получение прибыли, Кратко- и средне цели. Принятие менее рисковых решений Подбор команды Конкретно достижение цели Согласно иерархичной лестницеПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ:
Собственник, партнер Не зависим, свободен в действиях. Мотивация: осуществление мечты, возможность творчества Постановка, поиск целей, новых сфер деятельности. Долго цели Готовность к риску Найм одного руководителя Новаторство Договорные отношенияСходства менеджера и предпринимателя:
Личные качества Компетентность, профессионализм Вопросы найма и увольнения персонала Наличие внешних связей Умение создать благоприятную социально-психологическую обстановку
Каждый из нас - это личность,и каждого человека есть свои определенные нравственные качества. Они могут быть как положительными,так и отрицательными. Без сомнения, владение добрых нравственных качеств - это лучшее в человеке, поскольку именно благодаря его нраву и определяются дальнейшие действия.
Так зачем же людям нужны нравственные основы личности?Прежде всего для себя. Но вместе с этим,обладая добрыми основами нравственности, любой человек с легкостью найдет общую речь с другими,будет в хорошем окружении и его будут ценить(конечно,такие же люди,как и он сам). Нравственные основы - это то,что должно быть у каждого.
Социальный безработный