ст. 19 1. Каждый человек имеет право беспрепятственно придерживаться своих мнений. 2. Каждый человек имеет право на свободное выражение своего мнения; это право включает свободу искать, получать и распространять всякого рода информацию и идеи, независимо от государственных границ, устно, письменно или посредством печати или художественных форм выражения, или иными по своему выбору. 3. Пользование предусмотренными в пункте 2 настоящей статьи правами налагает особые обязанности и особую ответственность. Оно может быть, следовательно, сопряжено с некоторыми ограничениями, которые, однако, должны быть установлены законом и являться необходимыми: a) для уважения прав и репутации других лиц; b) для охраны государственной безопасности, общественного порядка, здоровья или нравственности населения
2. Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН
3.Конвенция о правах ребенка (к примеру: ст. 13 1. Ребенок имеет право свободно выражать свое мнение; это право включает свободу искать, получать и передавать информацию и идеи любого рода, независимо от границ, в устной, письменной или печатной форме, в форме произведений искусства или с других средств по выбору ребенка. 2. Осуществление этого права может подвергаться некоторым ограничениям, однако этими ограничениями могут быть только те ограничения, которые предусмотрены законом и которые необходимы: a) для уважения прав и репутации других лиц; b) для охраны государственной безопасности или общественного порядка (ordre public) или здоровья или нравственности населения ) Смотря какие именно права. если в общем, то в 1959 была Декларация прав ребенка, а уже 1989 конвенция о правах ребенка...
Современная экономика работает так, что создать что-то по-настоящему стоящее одному практиески невозможно. Работа над стоящими проектами почти всегда ведется в команде. А что такое команда? Это когда каждый на своем месте и все работает как единый организм, как гармоничная система. Посмотрите на лучшие футбольные команды. Там Вратарь умеет стоять на воротах, защитники защищаться, вратарь ими руководит, полузащита умеет делать передачи вперед, а нападющие - забивать. Каждый знает свое место на поле, готов подстраховать партнера и при этом все они работает как единая система - команда. Вот также происходит и в работе. На работе есть коллектив. У каждого человека в коллективе своя роль. И вот если всем удается работать в команде успешно, без конфликтов, то это и есть психологическая совместимость.
