М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

«деловой план»: 1. название предприятия (фирмы); (у меня уже есть, пекарня) 2. деловые цели; 3. предлагаемая услуга, продукция (описание цена); 4. расчет затрат. 5. подсчет прибыли

👇
Ответ:
Режик
Режик
21.09.2020
2. Продажа домашней выпечки потребителя с целью получения прибыли.
3. Булочки, пирожки(с яблоком,вишней,грибами и прочее), пицца, ватрушки(с творогом,джемом). Расценки придумаете сами.
4. Электроэнергия, затраты на продукцию для выпечки
5. Прибыль от продажи, плата за вход, за дополнительные услуги.
4,7(68 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Xtanev
Xtanev
21.09.2020
В настоящее время, характерны такие негативные явления как девальвация роли закона, бездействие общеправовых принципов и норм, конкуренция источников права, противоречия между различными нормативными актами, наличие множества нормативно установленных федеральными, региональными и местными властями особых прав - привилегий, специальных правовых режимов разного рода правовых исключений и льгот в пользу отдельных лиц, групп, профессий, сфер деятельности, социальных слоёв, территорий и т.д
Проблема законности — одна из центральных и наиболее дискуссионных в юриспруденции.
4,8(1 оценок)
Ответ:
GEORGYBAZAEV
GEORGYBAZAEV
21.09.2020

А) Наташа права.

Согласно статьи 37 ( гл. 2 ) Конституции РФ.

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

Б) Нет, данный нормативный акт нельзя признать законным.

Согласно ТК РФ Статьи 128. Отпуск без сохранения заработной платы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

В) Медсестру нельзя привлечь к уголовной ответственности.

Согласно УК РФ Статьи 37. Необходимая оборона.

1. Не является преступлением причинение вреда посягающему лицу в состоянии необходимой обороны, то есть при защите личности и прав обороняющегося или других лиц, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства, если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия.

4,6(53 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ