1 - Г, назначить посредника или третейского судью.
2 - Г, разобраться в сути конфликта и выяснить, кто на самом деле прав.
3 - зависит от сути новшеств, и новый руководитель должен разобраться, полезны они или вредны на самом деле. Здесь такого варианта нет, поэтому Г - изучить перспективы.
4 - Б. Однократное опоздание и систематические опоздания - разные вещи.
5 - Г. Если есть пострадавший, нужно в первую очередь оказать ему а уже потом заниматься разбирательством.
6 - А. Мне больше подходит первый вариант, так как индивидуальный подход позволяет добиться от людей наивысшей производительности труда.
ответ:
1. понятие потребности.
2. виды потребностей: а) биологические;
б) социальные;
в) духовные.
3. базовые потребности: а) первичные(врожденные): , экзистенциальные;
б) вторичные(приобретенные): социальные, престижные, духовные
4. разумное ограничение потребностей.
5. потребности человека в наше время.
подробнее - на -
объяснение:
