Элементарная конфликтная ситуация: вы постоянно опаздываете на работу, что вызвало негодование вашего руководства. Ситуация обостряется с каждым днем. Причин данного конфликта несколько. Первое - отношение к работе, второе - уровень ответственности и воспитанности, третье - внутренняя неготовность к данной работе и прочее.
Возможные выходы из конфликтной ситуации:
1) Поговорить с руководством о смене рабочего времени на час позже;
2) Смена места работы;
3) Пересмотреть свой режим;
4) Поработать над собой.
