М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
karina200612
karina200612
05.03.2020 22:11 •  Обществознание

Проанализируйте с позиции формальных и неформальных применяемые к вам социальные санкции,касающиеся вашей учёбы.

👇
Ответ:
Формальные ,например, это ты студент. не посещавший ни одной лекции за пол года, не сдавший сессию, тебя отчисляют. (негативные формальные)
неформальные , ученик в школе, обсуждает своих одноклассников в негативном контексте, эти же одноклассники могут не общаться с ним, устроить бойкот.  (негативные неформальные)
В итоге формальные это законные санкции , они могут быть как негативными . так и позитивными, так и неформальные могут быть негативными и позитивными.
4,8(88 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
HeBce3HauKa
HeBce3HauKa
05.03.2020
Программа реформ своего домашнего хозяйства. (Будем брать числом!)

1)Расформируем весь бюрократический аппарат (отошлем от постоянных должностей тех кто их постоянно занимал)
2)Сделаем перетасовку кадров (наверняка кто то желал участи получше, дадим им наконец шанс!) 
3)Откорректируем оплату труда (ибо люди пункта 1 слишком много наверняка получали за свой тяжкий труд)
4)Обновим рабочие места (люди из пункта 1 наверняка все испортили за время своего прибывания на местах)
5)Переобучим тех кто желает сменить вид деятельности. (Ибо эффект должен быть лучше чем от тех кто все там на 1 пункте видел) 

Конечно контролируем исполнение всех планов по командно-распределительной схеме, возможно будут репрессии, но производительность возрастет! Это же главное.
4,6(34 оценок)
Ответ:
Алиса20090327
Алиса20090327
05.03.2020
Программа реформ своего домашнего хозяйства. (Будем брать числом!)

1)Расформируем весь бюрократический аппарат (отошлем от постоянных должностей тех кто их постоянно занимал)
2)Сделаем перетасовку кадров (наверняка кто то желал участи получше, дадим им наконец шанс!) 
3)Откорректируем оплату труда (ибо люди пункта 1 слишком много наверняка получали за свой тяжкий труд)
4)Обновим рабочие места (люди из пункта 1 наверняка все испортили за время своего прибывания на местах)
5)Переобучим тех кто желает сменить вид деятельности. (Ибо эффект должен быть лучше чем от тех кто все там на 1 пункте видел) 

Конечно контролируем исполнение всех планов по командно-распределительной схеме, возможно будут репрессии, но производительность возрастет! Это же главное.
4,5(36 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ